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Klanglabor 
Tanner
Bewertung

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Topfirma

4,8
Empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeit bei der man zum Teil noch was für das Leben lernen kann, je nach Event oder CD-Produktion die gerade am laufen sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine Festanstellung im Moment. Muss auf den nächsten Einsatz warten.

Verbesserungsvorschläge

Muss noch viel grösser werden.

Arbeitsatmosphäre

Habe mir wohl gefühlt. Waren aber nicht im Klanglabor Studio selber sondern extern.

Image

Es sind die Klangexperten schlechthin. Wenn man dem Boss zuhört wird man automatisch auch gleich begeistert.

Work-Life-Balance

Weil es ein Event war gab es da nicht so lange Pausen in denen man sich zudem noch mit Anliegen der Leute da beschäftigen musste. War aber OK und ist so üblich in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

War nur für einen Event da. Wenn man da aber in Studio arbeitet, dann wird man automatisch weitergebildet beim Weiterbildungs-CDs bearbeiten für einen grossen Schweizer Verlag.

Gehalt/Benefits

Ist das Übliche in dieser Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass nichts verschwendet wird. Soziales scheint mir auch OK zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren auch nur Freelancer. Normalerweise Macht der Boss das alleine. Personal war aber gut gewählt. Alles A-Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Null Mobbing oder so. Glaub der Boss weis gar nicht was das ist.

Vorgesetztenverhalten

Er hat immer eine Lösung parat und lässt sich für gewöhnlich nicht aus der Ruhe bringen.

Arbeitsbedingungen

Waren extern. Aber alles im Rahmen da für den Event. Gab da aber nur Wireless-Verbindung aber das spielte während dem Event keine Rolle.

Kommunikation

Auftrag wurde gut erklärt und Arbeitsabläufe waren schon im Vorfeld klar.

Gleichberechtigung

Das spielte da keine Rolle.

Interessante Aufgaben

War nur für ein Projekt angestellt. War aber interessant und anständig bezahlt im Bereich Eventsupport.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.