Traurige Entwicklung - mehr Fehlbesetzung geht kaum....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr korrekt, legt Wert auf hübsches Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer nicht ins Bild passt und sich nicht fügt fliegt raus!
Verbesserungsvorschläge
Respektvolleren, wertschätzenderen Umgang mit den Mitarbeitern. Neubesetzung des Mobbingbeauftragten durch externen Personalchef!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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