Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Respekt von allen
Schnitstellen konten verbessert sein
Mehr flexibilität abschaffung Blockzeiten wie in Sommer gleich machen
Blockzeit gibt solkte abschaffen sein weg damit
Ich habe das Gefühl das die Mitarbeiter hier wirklich wertgeschätzt werden.
es gibt teilweise fragwürdige oder unnötig komplizierte Prozesse die einen bei der täglichen Arbeit aufhalten können. man ist sich dessen aber Bewusst und versucht diese laufend zu verbessern.
Super Team, auch unter stress ein gutes Klima. gegenseitige Unterstützung.
aufgrund des Wachstums eher zu viel Arbeit pro Kopf aber wir stemmen das!
Unter dem Namen Dividella kennt jeder aus der Umgebung die Firma und hat ein gutes Bild davon.
Je nach Abteilung / Möglichkeiten ist 1 Tag Homeoffice gestattet.
Gleitzeit kann kompensiert oder ausbezahlt werden.
wird unterstützt.
Ansprechender Lohn
viele Benefits wie Fitness, Früchte und Weiteres
Kantine wird subventioniert und ist sehr lecker
im Team und auch übergreifend mehrheitlich gut. Schwarze Schafe gibt es in jeder Firma.
werden so wie ich beurteilen kann Geschätzt.
Pensionsantritte werden mit einem kleinen Austrittsfest gefeiert und alle MA werden dazu eingeladen!
- hohe Selbstständigkeit der MA
- informiert wöchentlich über wichtige Themen (oder spontan über wichtige Ereignisse)
Wir werden über Intranet, Email und Meetings über alles nötige informiert. auch auf Konzernebene.
kann ich ehrlich gesagt nicht beurteilen, ist mir aber nichts schlechtes aufgefallen.
Homeoffice, but even that is not available in some projects,
good is free coffee and water in the office but thats all
all above, like really its a super toxic environment in some teams and projects and u cant trust anyone, all social benefits are also a joke
I can only recommend everyone who is in certain positions to not only think for themselves
very bad atmosphere, no support from other consultants in projects, everybody just looks on his own. Mobbing out other people and being jealouse about the salary of others
they always take their reputation of the big Körber Pharma company in Karlsruhe. Switzerland chapter is super small and backstabbing
if u behave 5-7 years according to their programming mindset without free will and thought you will become a higher position one day.
very badly, no possibilities of better payraise, they had colleagues who worked there for over 2 years and giving them salary payraises which have been a joke
they have no feeling for the environment except that some are driving electric cars
less than 0, they want to stab u in ur back
the worst is the management, they first seem so nice and open, they pay their employees badly, they recruit especially from Germany and hire Germans and pay them way below what they are worth. They give no chance to an employee so they can get better, the teamleaders are super macho germans who misbehave in work environment and cant handle other strong charachters around them. In the beginning they seem very nice, but they are very backstabbing
small office in pratteln, which is very old with their furniture
just no trust and bad communication
salary is a joke, woman earn much less, they treat older consultants who have no free will and own thought different, they want you to be s l a ve programmed and act according to their will
depending on project. They have boring projects with old systems
sehr gepflegten Umgang mit MA
weiter so
gute Atmosphäre, es wird auch viel gelacht, was schon viel darüber aussagt
vor der Maschinenabnahme könnte sie natürlich besser sein. Sonst aber ok, kommt aber auch auf die Abteilung und Aufgaben an.
sehr guter Umgang miteinander
nicht jeder ist perfekt, man probiert aber fair zu sein.
klar kann sie immer etwas besser sein. man bemüht sich aber gut zu kommunizieren
immer ein offenes Ohr
nichts
Neubau wäre dringend notwendig um die Logistischen Prozesse zu optimieren
gute Zusammenarbeit mit Kollegen
Urlaub kann angefragt und in der Regel dann auch genommen werden
sehr gut im Bereich Logistik
sehr gut
mein Vorgesetzter ist kompetent und informiert regelmässig
zu wenig Platz da das Geschäft boomt
Mein Vorgesetzter informiert regelmässig über laufende Projekte
Team Lager je 50% Frauen und Männer mit fairen Gehaltsbedingungen
Abwechslungsreich
Flexibilität, Vertrauen in die Mitarbeiter
Das man auch älteren Mitarbeitern eine perspektive gibt
Strukturen ein wenig veraltet
Die Prozesse sollten dem aktuellen Umfeld angepasst werden. Die Platzsituation ist mangelhaft
Sehr sozial, MA werden gefördert. Selbstverantwortung und Selbständigkeit wird gefördert.
Kontrolle ob Termine/ Aufgaben erledigt wurden sollte durchgeführt werden. Dadurch könnte die Effizienz gesteigert werden
Zusammenarbeit zw. den Abteilungen könnte mehr aus der WIR statt der ICH Sicht geschehen
MA werden gefördert
Abfalltrennung könnte Verbesserung bringen
Die Mitarbeiter sind alle freundliche, die Chefs immer gut gelaunt, stehts seriös und seht nett. Man kann mit jedem sehr gut reden und alle sind aufgeschlossen. Dividella bietet viele ausserbetriebliche Möglichkeiten wie z.B. Massage am Arbeitsplatz, Englisch in der Mittagspause oder Vergünstigung auf das Fitnessstudio nebenan. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die netten Kollegen kann man sich auch ganz entspannt auf den Feierabend freuen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss noch besser werden und Probleme sollten immer sofort direkt angesprochen werden.
Keine, da die Firma an dem Projekt "Fit for Future" dran ist und sich schon stetig verbessert.
Freundliches Team, nette Kollegen. Werde von allen herzlich behandelt
Die Mitarbeiter in meiner Abteilung sind alle sehr zufrieden und an den Festen hat man es immer lustig und schön. Die Chefs sind sehr für Unterhaltungen unter Mitarbeitern und man kann mit jedem ins Gespräch kommen.
Felxible Gleitzeit, offen für Termine und Ferienansprüche.
Wer will kann jede Weiterbildung machen die er will.
Guter Gehalt, immer ein offenes Ohr
Könnten bisschen besser auf Müll achten
Immer für einen da, helfen wo sie können. Schöne Firmenfeste mit viel Zusammenhalt in jeder Situation.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und voll in alles eingebunden. Sie sind das Herzstück der Firma. Jubilare werden hier gross gewürdigt.
Immer höflich, freundlich und gerecht. Seriöses auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten.
Schöne, voll ausgestattete Büros mit Küchen für jede Abteilung und extra Kantine für alle mit Getränke- und Süssigkeitenautomat. Angebot für Mittagessen in der Nachbarfirma für 10 CHF / Menü (Dividella steuert etwas hinzu). Firmenfeste immer sehr durchdacht und grosszügig.
Manchmal zu zurückhaltend wenn Fehler passieren, Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte man verbessern.
Suchen extra mehr nach Frauen (Neueinstellung), damit sich das wirklich ändert. Jedoch haben Frauen die gleichen Berechtigungen.
Abwechslungsreiche Arbeit mit Aussicht auf Weiterbildungen und ansporn auf weiteres erlernen neuer Aufgaben
Mittelgrosse, dynamische Firma mit solidem Mutterkonzern der Sicherheit gibt
Parkplätze sind etwas knapp
Es gibt Arbeitsspitzen vor Maschinenauslieferungen, die aber meistens wieder kompensiert werden können.
Die Kollegen bei Dividella sind spitze.
ältere, zumeist langjährige Mitarbeiter, erfahren eine hohe Wertschätzung
Das Management ist zwar viel unterwegs, kümmert sich aber gut um das Wohlergehen der Mitarbeiter und Firma. Konflikte werden offen und fair diskutiert.
Klimatisierte, helle und saubere Montagehalle.
In der Regel gut. Gelegentlich wird etwas spät informiert.
Das Gehalt ist okay und wird bei gutem Geschäftsgang (war die letzten Jahre der Fall) mit einem Bonus versüsst.
Hochinteressante Maschinen, mechanisch wie auch elektronisch.
So verdient kununu Geld.