7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kohler + partner Personalgewinnung und Organisationsentwicklung Bewertungen
kohler
+
partner
Personalgewinnung
und
Organisationsentwicklung
Bern
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gemeinsam stark - tolles Team, tolle Kunden, tolle Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen am gleichen Strick, toller Teamspirit und eine gesunde Leistungskultur um gemeinsam vorwärts zu kommen. Auch finden die nötige Lockerheit und Humor stets Platz im Arbeitsalltag.
Image
Sehr hohe Identifikation jedes einzelnen! Unternehmenswerte sind nicht nur Marketing-Floskeln sondern werden aktiv und vorbildlich gelebt.
Work-Life-Balance
Klar kein "9 to 5" Job, trotzdem passt die Balance bestens. Sehr grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, Homeoffice, Aus- und Weiterbildung usw.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf die stetige Aus- und Weiterbildung gelegt, sei dies im internen Wissenstransfer, wie aber auch bei der grosszügigen Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
Vorgesetztenverhalten
Unkompliziert, professionell, kompetent und stets ein Ohr für die Mitarbeiter. Leistung und Einsatz werden wertgeschätzt und auch honoriert.
Arbeitsbedingungen
Zentral gelegene und moderne Büroräumlichkeiten, gut per ÖV und Auto erreichbar. Gute technische Infrastruktur, welche ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten zulässt.
Kommunikation
Es wird eine transparente, konstruktive und direkte Kommunikation gelebt. Was es einem ermöglicht auch sich selbst stets weiterzuentwickeln. - Vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, spannende Kunden und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Geschäftserfolg beizutragen. Man ist gefordert und wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Rundum sehr glücklich in Berner KMU
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktionen und entsprechende Massnahmen, offene und regelmässige Kommunikation, Verständnis für die private Situation, Unterstützung im Home-Office-Alltag. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben. Merci viu mau!!
Arbeitsatmosphäre
Lockere und trotzdem professionelle Arbeitsatmosphäre.
Image
Stolz ein Teil dieses Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten. Zeit für Familie sowie Aus- und Weiterbildung werden sehr ernst genommen und grosszügig unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich im Team sehr wohl, wichtig und ernstgenommen, es herrscht eine familiäre Atmosphäre. Lustige Momente sind an der Tagesordnung, ob vor Ort oder virtuell - der Mensch steht absolut im Zentrum.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten. Die Leistung und der Einsatz der Mitarbeitenden werden geschätzt und gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Zentraler Standort in der Stadt Bern. Schöne, ergonomische und moderne Büroeinrichtung und -ausstattung. Technisch auf einem guten und aktuellen Stand.
Kommunikation
Entscheidungen, Veränderungen aber auch ganz alltägliche Themen und Erfolgsstorys werden offen und transparent kommuniziert und gemeinsam besprochen.
Interessante Aufgaben
Durch die beiden Geschäftsfelder der Personalgewinnung und der Organisationsberatung sind die Aufgabengebiete sehr vielseitig. Die Tätigkeiten/Verantwortlichkeiten werden an den Stärken der jeweiligen Mitarbeitenden angepasst und in den jährlichen Mitarbeitergesprächen besprochen. Man wir gefördert, aber auch gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, top Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Kohler & Partner hat bereits zu einem frühen Zeitpunkt Massnahmen lanciert und dabei eine Vorreiterrolle eingenommen.
Arbeitsatmosphäre
es wird oft zusammen gelacht und trotzdem professionell
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Umgang untereinander, starker Teamspirit
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, Einbezug von Mitarbeitenden, klare und nachvollziehbare Entscheidungen
Kommunikation
zu jeder Zeit offen, transparent und zeitnah
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalgewinnung 4.0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Team vom kohler + partner grenzt sich von jeder Art des Head-Huntings ab.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorbildlicher, top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kohler + partner Personalgewinnung und Organisationsentwicklung durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden kohler + partner Personalgewinnung und Organisationsentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kohler + partner Personalgewinnung und Organisationsentwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.