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Kongresshaus 
Zürich 
AG 
/ 
Zurich 
Convention 
Center 
Ltd.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kongresshaus Zürich / Zurich Convention Center
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kongresshaus Zürich / Zurich Convention Center
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass er auch für kleine Pensen Jobs anbietet und man mit Staffcloud und Coople Jobs anbietet.
Bewertung lesen
Den Umgangston vom obersten bis zum niedrigsten ist freundlich und respektvoll. Probleme und Feedback werden sachlich und interessiert entgegengenommen. Die Offene Türpolitik wird wirklich gelebt.
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Direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr hohe Fluktuation, Schlechte Umgangsformen der Vorgesetzen, Personalplanung da immer wieder zu wenig Personal bei Anlässen, schlechte Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte müssten einen wertschötzenden und anständigen Umgang lernen. Es darf nicht sein, dass Vorgesetzte ihre schlechte Laune und Aggressionen beim Personal auslassen.
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Prozesse zum Abarbeiten von Abteilungsübergreifenden Aufgaben, sollten genauer eingehalten und geschult werden. Damit das Arbeiten Angenehmer und Verständlicher wird. (das grosse und ganze Bild verstehen)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Kongresshaus Zürich / Zurich Convention Center ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zum Glück herrscht im Team ein guter Zusammenhalt sonst wäre es oft unerträglich.
5
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In den Abteilungen wird sich unterstütz und gefördert, übergreifend ist es eine offene und hilfsbereite Stimmung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kongresshaus Zürich / Zurich Convention Center ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für Zürich ganz klar zu tiefe Löhne, obwohl die Teuerung hoch bleibt.
1
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Die Zahlung ist gut, jedoch nicht überdurchschnittlich. Der Betrieb Kompensiert jedoch auf andere Arten, wie Lohnnebenleistungen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Unterstützung um sich neue Fähigkeiten Anzueignen wird gefördert.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kongresshaus Zürich / Zurich Convention Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Kongresshaus Zürich / Zurich Convention Center schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Kongresshaus Zürich / Zurich Convention Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kongresshaus Zürich / Zurich Convention Center als eher traditionell.
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