grusig,grusig schnell wieder vergessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeitsaufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige bettelei um die primitivsten Dinge, bessere Arbeitsverteilung, Konzmann sollte sich vieleicht mal vorher, bevor man in die Schweiz geht, überlegen, wie die Leute da ticken, Holzhammermethoden und Dollarzeichen in den Augen funktioniert jedenfalls nicht.
Bessere Kommunikation und klare Arbeitsanweisung und Verteilung der Arbeit. Ein gewisses Mitspracherecht wäre auch angepracht, so etwas sind wir hier gewohnt.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte wieder dahin gehen, wo sie hergekommen ist, so etwas können wir
hier in der Schweiz nicht brauchen. Die Firma sollte erst mal Ihre Hausaufgaben erledigen, Geld verdiehnen ist nicht alles. Aber vieleicht erledigt sich das auch alles von selbst, dann können wir wieder in Ruhe unserer Arbeit nachgehen und müssen nicht unseren Frust von der Seele schreiben.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist lausig, es vergeht kein Tag in der
Firma, wo nicht über etwas gemeckert wird. In den Pausen
wird oft über Unzulänglichkeiten der Firma diskutiert.
Aber ändern tut sich nichts.
Kommunikation
ja Meetings finden statt, nur die Infos, die man da erhält, kann man jedem Mickeymausheft entnehmen. Der Leiter des Meetings kommt oft unvorbereitet und erzählt uns Dinge die der Buschfunk schon lange rausgelassen hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt könnte besser sein, dann könnte man besser unsere Vorderungen durchsetzen.
Work-Life-Balance
Man hat eine Menge Überstunden und muss betteln, das man mal zu Hause bleiben darf. Ausgezahlt werden die Überstunden prinzipiell nicht. Aber neue Mitarbeiter stellt man auch nicht ein, höchstens einen pensionierten halbtags (ist eben billiger als eine Vollkraft).
Vorgesetztenverhalten
Intrigant und neigt zu Selbstüberschätzung,münzt seine Fehler auf untergebene Kollegen um. Spricht schlecht über
Mitarbeiter, wenn sie nicht anwesend sind. Absoluter Kleingeist......
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben ja, Umsetzung naja
Gleichberechtigung
Frauenquote was ist das? Bei uns schaffen nur Männlein.
Karrierefaktor? Solange wir unseren Radfahrer haben (nach oben kratzen nach unten treten) wird das wohl nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte das Potenzial, was gerade ältere Mitarbeiter mitbringen viel mehr nutzen, aber dazu müsste man eben erst mal über den eigenen Schatten springen und ich bezweifle, ob das unsere GL kann. Leider, Schade.
Arbeitsbedingungen
Das sind die schlechtesten Arbeitsbedingungen, die ich bisher in einem Betrieb vorgefunden habe. Sehr laut, im Winter extrem kalt und sehr verunreinigt. Die Reinigungskraft wurde übrigens aus Kostengründen eingespart, im Büro putzt sie aber noch. Pausenraum gibt es auch keinen wir müssen unser Essen am Arbeitsplatz einnehmen. Hygienestandard ist gleich Null. Möglichkeiten wären da, aber es liegt wie so oft am Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region im unteren Drittel, aber es könnte auch schlechter sein. Sozialleistungen = Pensionskasse mehr ist mir nicht bekannt. Parkplatz ist kein Benefits denn der muss mit 80 CHF bezahlt werden, das habe ich auch noch nicht erlebt. Der Firmenwagen ist auch kein Benefits, denn den darf man nur zum Piketteinsatz benutzen.
Image
Die Firma Konzmann hat leider (Mitarbeiter geben sich grösste Mühe)keinen guten Ruf. Wer das nicht glaubt oder warhaben will unterhält sich am besten mal mit unserem Hauptauftraggeber oder anderen Kunden. Ein Gespräch mit so manchem Zulieferer wäre auch interessant (Zahlungsmoral). Sobald ich was neues gefunden habe bin ich ganz schnell weg. Konzmann ist nicht weiter zu empfehlen im Gegenteil.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur gefördert, was unbedingt notwendig ist, aber ja nicht mehr, es kostet ja Geld.
In der Firma Konzmann muss man um alles betteln und bekommt es dann doch nicht. Ich komme mir immer öfter, wie das 5. Rad am Wagen vor.