Viel Fassadenglanz - viel Eigenlob
Verbesserungsvorschläge
"Wir verstehen unsere Mitarbeitenden als die grösste Stärke und Ressource unseres Unternehmens", dieses Statement steht nicht nur zufällig ganz am Schluss der Unternehmenskultur auf dem Homepage!
Arbeitsatmosphäre
Es sind alle am und über dem Anschlag
Die MA werden ausgelaugt und dies ist ein Dauerzustand
Unadequate Arbeitsbedingungen werden zu Ungunsten der MA in Kauf genommen
Kommunikation
Sehr schlecht, unbequeme Probleme werden nicht angesprochen, geschweige den angegangen
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre verssäuert zusehends
Work-Life-Balance
Die Bilanz ist schlecht - die MA mutieren zusehends zu "Brennelementen"
Die chronische Überbeanspruchung der MA wird anscheinend als "normal" taxiert und in Kauf genommen
Vorgesetztenverhalten
Der Überdruck auf die MA wird gekonnt aufrecht erhalten
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun!
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Baulärm, schlechtes Büromobiliar, unzureichende IT,
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Infos, scheint keine Priorität zu sein