Starke Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben: Es ist ein solider Arbeitgeber und das Management setzt sich für die Mitarbeiter ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der letzten Zeit ist zum Teil sehr viel „gelaufen“, was für Mehrbelastung gesorgt hat. Das war teilweise eine hohe Herausforderung und hat viel Einsatz verlangt. Hier ggf. Lehren ziehen und Strukturen anpassen.
Verbesserungsvorschläge
Informationen noch ein wenig besser gestalten, IT gut pflegen und nach einer herausfordernden Zeit (sobald nach Corona möglich) wieder mehr Mitarbeiteranlässe machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute (oft schon lange im Betrieb) halten zusammen. Natürlich gibt es zum Teil auch Spannungen (aktuell durch eine IT-Migration erschwert), aber grundsätzlich wirklich gut.
Kommunikation
Man hat das Gefühl, dass ehrlich informiert wird. Ab und zu wäre meiner Ansicht nach eine noch etwas bessere Information möglich. Grundsätzlich aber ok.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander.
Work-Life-Balance
Zum Teil (je nach Gebiet) sind manchmal Mehrstunden zu machen. Diese werden aber vergütet (Geld oder Freizeit). Flexible Arbeitszeit und Home Office sind aber vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind fair und korrekt und haben den Job im Griff. Aktuell durch eine hohe Auslastung z. T. halt wenig Zeitressourcen.
Interessante Aufgaben
Sehr „lebendiges“ Arbeitsgebiet mit Abwechslung. Viele spannende Herausforderungen (klar, ab und zu kann es auch mal mühsam sein ;-) ). Grundsätzlich aber wirklich gut.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind sehr geschätzt und werden teilweise auch nach dem Pensionsalter weiter beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Gut, Büros erst renoviert, Klimaanlagen, mehrere Kaffeküchen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird eher überdurchschnittlich bezahlt, zudem gibt es gute Benefits (PK, Ferien, 40h-Woche, Home-Office, flex. Arbeitszeit, Weiterbildung, etc.)
Image
Solide KMU mit gutem Produkt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel auf allen Niveaus (vom Lehrling über den Monteur bis zim Management) für Weiterbildung investiert.