Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
-Innovative und sehr gute Produkte
-Sehr sozial (Personen mit persönlichen Problemen werden unterstützt, zbsp. durch Coaching, im Verkauf wird im Sinne des Kunden und nicht des Profits verkauft)
-Geld wird in Entwicklungen investiert um die Produkte besser zu machen
-Flexible Arbeitszeiten
-Die Aufteilung auf drei Standorte
-Zu viele Freiheiten
-Arbeitsbelastung nicht fair verteilt
-Mitarbeiter die ihre Leistung nicht erbringen wollen, fallen durch das System und machen sich eine ruhige Zeit, sehr engagierte Mitarbeiter opfern sich dann auf bis sie nicht mehr können. --> Genauer hinschauen
Es herrscht eine sehr kollegiale Atmosphäre. Man begegnet sich auf Augenhöhe, egal in welcher Position man ist.
Aufgrund der äusseren Umstände (Corona, Krieg) sind es sehr anspruchsvolle Zeiten.
Es kommt auf die Stelle an. Es gibt einige die sehr viel Arbeiten und andere welche Minusstunden machen. Grundsätzlich ist man selbst dafür verantwortlich und es liegt in der eigenen Entscheidung wie man seine Work-Life-Balance gestaltet.
Jedem Mitarbeiter wird pro Jahr eine Weiterbildung bezahlt. Die Weiterbildung muss nichts mit dem Job zu tun haben.
Grundsätzlich richtet man sich nach dem Admin Rechner, es gibt aber auch grosse Unterschiede, welche nicht nachvollziehbar sind.
Auch beim Kaffee wird auf Fairtrade geachtet. :)
Sehr gut. Es gibt viele die sich auch noch nach dem Arbeiten treffen und ihre Freizeit zusammen verbringen.
Es werden auch Leute eingestellt, welche bereits im Pensionsalter sind und dennoch weiterarbeiten möchten.
Ziele und Visionen sollten öfters kommuniziert werden.
Sehr transparent was Kennzahlen angeht. Wenn man sich informieren möchte, ist dass jederzeit möglich - es wird nichts verheimlicht.
An der Kommunikation hapert es manchmal und Informationen gelangen nicht dahin wo sie sollten oder mehrere erhalten den gleichen Auftrag.
Sehr gut. Mütter werden unterstützt um Teilzeit arbeiten zu können.
Es ist ein super spannendes Unternehmen, mit vielen interessanten und vielfältigen Aufgaben.
In der Corona-Zeit hat der Mitarbeiter-Zusammenhalt gelitten, ich denke hier gäbte es potenzial für Verbesserung.. evt Teambuilding, Betriebsausflug..
Gleitzeit, flexibilität
Weiterbildungen werden unterstützt, jeder Mitarbeiter hat pro Jahr ein Budget für eine Weiterbildung zur Verfügung, die nicht Job bezogen sein muss.
Löhne sind eher tief
4 Wochen Ferien und 2 davon Betriebsferien ist eher dürftig