Sehr hierarchisch und autoritär
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute, weltweit bekannt und hochpräzise Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr autoritäres und hierarchisches System in der Entwicklungsabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter fordern und fördern. Verantwortung abgeben, die Arbeiter miteinbeziehen und somit die Motivation steigern.
Arbeitsatmosphäre
Viele Leute schalten den Kopf ab und machen das, was ihnen gesagt wird. Wenn es Herausforderungen gibt heisst es oft: "ich hab nur das gemacht, alles andere weiss ich nicht". Die Stimmung ist sehr hierarchisch und vom Vorgesetzten sehr autoritär. Unter der gleichen Stufe sehr kollegial.
Kommunikation
Kommunikation nicht gut, da die Informationen betreffend Entwicklung nicht weitergegeben werden. Diese bleiben auf Stufe Vorgesetzter.
Kollegenzusammenhalt
Gut, je nach Abteilung.
Work-Life-Balance
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Verantwortung liegt alleinig beim Vorgesetzten und die Aufgaben kommen sehr klar und ohne Spielraum. Das bedeutet: Einfach machen, nicht studieren. In einer Entwicklungsabteilung ist diese Form sehr zu hinterfragen.
Interessante Aufgaben
Sie wären interessant, doch diese Aufgaben bleiben alleinig beim Vorgesetzten. Die Ausführung liegt dann beim Arbeiter.