Wenn man leistet gibt es viel Freiraum und die Möglichkeit sich zu entfalten und zu entwickeln.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden früh Massnahmen ergriffen und auf das Wohl der Mitarbeiter Wert gelegt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es sollte wöchentliche Updates geben.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird gelobt und es wird auf Fairness geschaut.
Image
Grundsätzlich wird gut über die Firma geredet.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Man kann den Urlaub im Team besprechen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Leistung erbringt werden auch Optionen zur Weiterbildung angeboten und gefördert.
Gehalt/Benefits
Lohn ist im Verhältnis zur Firmengrösse fair und wird auch immer pünktlich ausbezahlt. Im Vergleich zu anderen KMUs ist er jedoch eher wenig. Wenn man gute Arbeit leistet kann man ihn jedoch verhandeln.
Ein Bonus-System wäre eine gute Idee die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Muss nicht monetär sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell wird darauf geachtet. Es wird aber noch zu viel Papier verschwendet. Ein zentraler Drucker wäre ideal, sowie Papiertrennung.
Digitalisierung ist ein Projekt welches am laufen ist.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut. Es gibt immer die ein oder andere Person bei der es nicht ideal ist.
Es wäre gut wenn jeder Bereich ein Jahresbudget hätte um Teambuildings zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle mit Respekt behandelt .
Vorgesetztenverhalten
Wenn man leistet dann hat man viele Freiheiten. Einzig regelmässige Sitzungen sollten auf der Führungsebene mehr durchgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Neue mini PCs, 2 Monitore und wünsche werden auch umgesetzt. Der Arbeitsplatz ist sehr geräumig und es hat sehr viel natürliches Licht.
Kommunikation
Da es ein kleines Team ist ist die Kommunikation sehr gut.
Gleichberechtigung
Sehr gutes Diversity Management.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Bereiche.