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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider viel zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Leute gehen lassen, besser darauf achten welche Mitarbeiter wirklich gut sind. Sich nicht von Blendern und Grosdschwätzern täuschen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Gruppenbildung. Einige Kollegen sehr nett, aber es muss immer sehr darauf geachtet werden wem was erzählt wird.

Image

ok

Work-Life-Balance

Viel unnötiger Stress, es wird erwartet, dass man jederzeit erreichbar ist. Nur 20 Tage Ferien, davon gehen noch Betriebsferien ab. Das ist nicht zeitgemäss.

Karriere/Weiterbildung

Nich wirklich da dies nur mit den richtigen Beziehungen läuft. Keine richtige Schulung, keine Weiterbildung. Wer fehler macht, wird gekündigt.

Gehalt/Benefits

Nicht zeitgemäss und nicht fair. Sozialleistungen sehr schlecht. Lieblinge der Geschäftsleitung haben bessere Löhne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich. Wird so vorgespielt, aber jeder schaut nur auf sich und lässt auch mal andere über die Klinge springen um besser dazustehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Gegenüber seinen bevorzugten Leuten sehr gut. Ansonsten absolut dessinteressiert.

Arbeitsbedingungen

Ist noch das beste. PCs relativ neu, Büros geräumig.

Kommunikation

Innerhalb der gebildeten Gruppen ok, eigentlich keine Kommunikation übergreifend, oder von der Geschäftsleitung.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an und auf eigene Erwartungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ohne Vitamin B, keine Chance sich zu beweisen.
schlechte Schulungen, somit werden Mitarbeiter auch schnell gekündigt wegen ‚Unfähigkeit‘...

Arbeitsatmosphäre

unter Stress... und Angst etwas falsches zu machen.
während Corona hielt man sich 2-3 Wochen an die Schutzmassnahmen, danach nicht mehr.

Image

kannte ich bisher nicht

Work-Life-Balance

keine grossen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

je nachdem welche Position...

Gehalt/Benefits

im Vergleich zu anderen Firmen nicht befriedigend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung
keine Papiertrennung

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildungen...

Umgang mit älteren Kollegen

jüngere Mitarbeiter im allgemeinen...

Vorgesetztenverhalten

no comment
deshalb wird die Firma auch als sehr gut von Vorgesetzten bewertet...

Arbeitsbedingungen

das ist wirklich noch das Gute daran.
neue Pcs, Monitore, Kaffe und Wasser gratis...

Kommunikation

zwischen Mitarbeitern super...
Mitarbeiter-Arbeitgeber je nachdem welcher MA: schlecht...

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

man kommt teils nicht mal zum eigenen Tagesgeschäft. es sein denn was Neue zu lernen oder zu erledigen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurden früh Massnahmen ergriffen und auf das Wohl der Mitarbeiter Wert gelegt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es sollte wöchentliche Updates geben.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird gelobt und es wird auf Fairness geschaut.

Image

Grundsätzlich wird gut über die Firma geredet.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Man kann den Urlaub im Team besprechen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die Leistung erbringt werden auch Optionen zur Weiterbildung angeboten und gefördert.

Gehalt/Benefits

Lohn ist im Verhältnis zur Firmengrösse fair und wird auch immer pünktlich ausbezahlt. Im Vergleich zu anderen KMUs ist er jedoch eher wenig. Wenn man gute Arbeit leistet kann man ihn jedoch verhandeln.
Ein Bonus-System wäre eine gute Idee die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Muss nicht monetär sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Generell wird darauf geachtet. Es wird aber noch zu viel Papier verschwendet. Ein zentraler Drucker wäre ideal, sowie Papiertrennung.
Digitalisierung ist ein Projekt welches am laufen ist.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sehr gut. Es gibt immer die ein oder andere Person bei der es nicht ideal ist.
Es wäre gut wenn jeder Bereich ein Jahresbudget hätte um Teambuildings zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle mit Respekt behandelt .

Vorgesetztenverhalten

Wenn man leistet dann hat man viele Freiheiten. Einzig regelmässige Sitzungen sollten auf der Führungsebene mehr durchgesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Neue mini PCs, 2 Monitore und wünsche werden auch umgesetzt. Der Arbeitsplatz ist sehr geräumig und es hat sehr viel natürliches Licht.

Kommunikation

Da es ein kleines Team ist ist die Kommunikation sehr gut.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Bereiche.