Vetternwirtschaft und Laissez-faire Mentalität
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird durch die schlechte Führung gefördert. Intrigen und Aufhetzen an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen normal. Gehalt niedrig. 4 Wochen Ferien.
Kollegenzusammenhalt
Gut, solange man gewisse Lieblingsmitarbeiter machen lässt und man sich nicht beschwert. Super Teamverhalten wird vorgespielt. Mitarbeiter ohne Privatleben im Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut und willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Keine soziale Intelligenz. Es fehlt an Führungs- und Fachkompetenz und an Interesse ein Team gut zu führen. Das wäre mit Arbeit verbunden.
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäss und veraltet. Alte Computer, kaputte Bildschirme.
Kommunikation
Keine Infos bezüglich Umsätze der Firma. Nur personelles wird bekannt gegeben.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit gewissen Vorzügen werden von den Vorgesetzten bevorzugt behandelt. Arbeitsverteilung, Qualität und Menge unverhältnismässig aufgeteilt. Gewisse schieben eine ruhige Kugel, während andere viel arbeiten müssen.
Interessante Aufgaben
Schöne Branche, abwechslungsreich und interessant.