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5 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

So stellt man sich die Führung von Wirecard vor. Grössenwahnsinig, sexistisch, unfaier

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lengwil-Oberhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Job ist abwechslungsreich und das Produkt faszinierend

Arbeitsatmosphäre

War vergiftet.

Image

Die Firma ist in der Brache bekannt

Work-Life-Balance

Neben der Arbeit wurde man zum Alkoholtrinken angestifftet. Ein paar mal macht das Spass, es wurde aber schnell übertrieben

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht finanziell gefördert

Gehalt/Benefits

Ein gutes deutsches Gehalt aber nicht an CH angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass die Arbeitsatmosphäre total vergiftet war, wusste man nicht, wem man trauen darf.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen wird an jüngere Kollegen weitergegeben und die älteren werden dann fallen gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Fürsorgepflicht wurde nur selten wargenommen

Arbeitsbedingungen

Sehr stimmungsabhängig vom Chef

Kommunikation

Wichtige informationen wurden verschwiegen

Gleichberechtigung

Sexistische ansichten

Interessante Aufgaben

Ser viel Abwechslung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vermeiden sie diesen Arbeitgeber! Die interne Kommunikation und Teamarbeit funktioniert hier nicht.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lengwil-Oberhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaum zu finden leider :(

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Kontrolle (E-Mailverkehr wird mitgelesen), schlechte Laune vom Management.

Verbesserungsvorschläge

Das sind Hauptfaktoren, welche unter die Lupe genommen werden sollten und ab sofort umgesetzt werden.

Menschenführung ( mehr konstruktive Kritik und weniger Ignoranz und weg mit dem autoritären Führungsstil, dass schadet dem Unternehmen nur ), Teamwork, Sozialleistungen, Überstunden bezahlen oder gar keine ansammeln, mehr interne Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Grundstimmung von Oben. Man fühlt sich nie wohl bei der Arbeit. Permanent werden zu große Ziele unter Druck verlangt. Man muss sich ungesund selbst überbeanspruchen und auf jedes gesprochene Wort aufpassen was man sagt.

Image

Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation ohne Karriereperspektiven. Sehr hohes Arbeitstempo und sehr hohe Leistungserwartungen.

Work-Life-Balance

Sehr wenig. Man sitzt ständig bei der Arbeit. Es gibt einen Gruppenzwang Überstunden zu leisten, welcher von Oben indirekt geliebt und gefördert wird.

Karriere/Weiterbildung

Nach der Arbeit ist das möglich, aber nur wenn man dafür selbst bezahlt. Bei der Arbeit eine Weiterbildung oder Karrieremöglichkeiten sind nur für das Management vorgesehen.

Gehalt/Benefits

Unterbezahlter Lohn. Keine bezahlten Überstunden , 13. Monatslohn und Sozialleistungen sind nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Hinterhältig und manchmal sehr arrogant ( es gibt aber Ausnahmen ). Jeder hat Angst um seinen Job.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok aber man muss aufpassen, da es immer 'nette' Kollegen gibt, die dich hinter deinem Rücken anschwärzen können oder sogar anschwärzen wollen um sich selbst besser darzustellen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr autoritär und arrogant. Nach dem Motto: Egal was du sagst, alles kann gegen dich verwendet werden.

Arbeitsbedingungen

Abgesehen davon, dass man die Überstunden umsonst machen muss und sogar den ganzen Tag bei der Arbeit sitzt, ist es einigermaßen ok.

Kommunikation

Sehr arrogant und ich bestätige das Gleiche was der andere Mitarbeiter auch hier geschrieben hat, Zitat:
'Besprechungen ja, allerdings wird dabei nur Druck gemacht. Notwendige Infos werden zurückgehalten, die bekommt man dann "zufällig" mit.

Gleichberechtigung

Begünstigung von einigen Mitarbeitern und dadurch unterschiedliche Behandlung vom Management.

Interessante Aufgaben

Es gab manche interessante Aufgaben.

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Viele Freiheiten, gepaart mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Lengwil-Oberhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Unternehmen (trotz seiner 10jährigen Geschichte) mit sehr vielseitigen Kollegen. Alle sind extrem bemüht, die Firma weiter voran zu bringen, was ein Motivationsfaktor darstellt. Tolle Kollegen und freundschaftliches Verhältnis.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima und ein freundlicher Umgang unter den Kollegen

Image

Das Unternehmen ist weltweit bekannt und genießt einen sehr guten Ruf.

Kollegenzusammenhalt

Tolle und hilfsbereite Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für Ideen und die eigene Meinung. Wissen Engagement zu schätzen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze und eine super Lage mit toller Sicht auf den Bodensee.

Kommunikation

Besprechungen finden regelmäßig statt, in denen man auch eigene Ideen und Vorschläge ansprechen kann.

Interessante Aufgaben

Freie Hand bei der Umsetzung seiner Aufgaben. Hohe Eigenverantwortung


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen, viel Abwechslung

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lengwil-Oberhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Dynamik, mit der das Unternehmen wächst. Jeder Kollege ist ein wichtiger Teil im Ganzen, was Herausforderung und Ansporn ist.

Arbeitsatmosphäre

abwechslungsreich, selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortung motiviert mich

Image

In der Branche extrem bekannt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Sehr enttäschend

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lengwil-Oberhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir leider nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit, Vertrauen und Motivation. Führen will gelernt sein, Schulungen mit Sicherheit angebracht

Arbeitsatmosphäre

Ständig schlechte Stimmung, welche von oben kommt. Jeder hat Angst um seinen Job

Image

Schlecht, sogar Personalvermittler meiden diese Firma mittlerweile

Work-Life-Balance

Theoretisch gut, aber es wird erwartet, dass man jeden Tag unbezahlte Überstunden macht. Wochenendarbeit wird ebenfalls erwartet, natürlich unbezahlt. Für einen Ausgleich muss man kämpfen und macht sich damit unbeliebt

Karriere/Weiterbildung

Karrieren intern gibt es nicht, Förderung oder Weiterbildung bleibt dem Kader vorbehalten

Gehalt/Benefits

viel zu wenig, es werden deutsche Löhne bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Gut, da man sich gegen die Vorgesetzten verbünden muss. Allerdings gibt es überall schwarze Schafe, die die Kollegen beim Chef anschwärzen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht, nur junge Leute

Vorgesetztenverhalten

Anstatt geführt wird kontrolliert, wie z.B. ständig Ausgangs-Emails der Mitarbeiter lesen. Kein Vertrauen. Konflikte werden durch Kündigungen gelöst. Unrealistische Ziele und keine transparente Entscheidungsfindung. Es wird zwar immer von Kommunikation gesprochen aber nicht gelebt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind ok, allerdings keine ergonomischen Stühle vorhanden. Neuster Stand der Technik i.d.R. gegeben. Lärmpegel teilweise zu hoch, da alle in einem Büro sitzen.

Kommunikation

Besprechungen ja, allerdings wird dabei nur Druck gemacht. Notwendige Infos werden zurückgehalten, die bekommt man dann "zufällig" mit

Interessante Aufgaben

Man kann es sich interessant gestalten


Gleichberechtigung

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