Arbeit in der elektrischen Antriebstechnik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er den Standort Densbüren sichert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit Autorität einsetzen um den Gruppenbann zu sprengen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht von morgens bis abends stress.
Image
Wird gegen aussen top vermarktet. Aber auch Kalkstein sieht man erst von der Decke wachsen, wenn man in der Höhle steht.
Work-Life-Balance
Ist wie oben beschrieben nicht vorhanden. In diesem Betrieb ist eine erholsame Freizeitplanung nicht mehr möglich. Doch ich denke mittlerweile: DAS IST ÜBERALL SO!!!
Karriere/Weiterbildung
Wie will man in der Produktion Karriere machen? Sowieso verteidigen gewisse Kräfte ihre Funktion.
Gehalt/Benefits
Auf den ersten Blick gut. Aber nur auf den ersten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Lohn ist auf den ersten Blick nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt besteht nur, solange Du min. zehn Stunden pro Tag arbeitest. An den Maschinen wird zwölf Stunden gefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden nur im Büro eingestellt. Da wiederum muss ich dem Vorgesetzten ein Kompliment machen. In der Produktion und derem Regime ist dies nicht der Fall
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keine Autorität. Eine primitive Gassensprache mit Beleidigungen unter den Arbeitskollegen wird proaktiv mit der passivität der Vorgesetzten gefördert. Lange brandherde werden dadurch beflügelt statt im Keime erstickt.
Arbeitsbedingungen
Zehn Stunden beim paketieren, zwölf Stunden an den Maschinen sind die Regel und nicht die Ausnahme. Es wird eine 45 Stundenwoche vereinbart, aber mindestens 52 Stunden erwartet. Dadurch sind die Leute immer gereizt. Wenn man mal frei hat, sitzt man gelähmt im Stull. Man kann sich schlicht nicht erholen. Die hohe Flexibilität der Produktion geht auf die Kosten deiner Gesundheit.
Kommunikation
Es wird geduldet, das einem ein x- beliebiger Mitarbeiter gleichen Ranges befehligt.
Gleichberechtigung
Jeder ist überall am dreinreden. Muss ja so sein, wenn sich Vorgesetzte nicht trauen hart durchzugreifen.
Interessante Aufgaben
Monotones paketieren oder Blechpflücken an den Ladermaschinen. Wenn man mehr kann und will, wird man ausgebremmst. Talentierte Menschen stehen schnell im Fokus der lang Eingesessenen.