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3 of 12 reviews from employees (filtered)

What I dislike about the employer
kununu Score: 2.0Recommendation: 0%
Breakdown

3 employees rated this employer with an average of 2.0 points on a scale from 1 to 5.

Tätigkeitsbereich super, Umgang, Gehalt, Vorgesetztenverhalten leider flop! Schade denn es hätte viel potenzial.

2.5
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work for this company in Zug, Kanton Zug at the time of review.

What I like about the employer

Interessante Aufgaben, grosser lerneffekt, viel selbstverantwortung, Thema sehr interessant

What I dislike about the employer

Gehalt ist unterirdisch, alles muss man sich selber erkämpfen, Vorgesetzte kamen immer mit neuen Ideen die nach draussen einfach nicht gesucht waren, sehr stur usw...
Was nach aussen vermittelt wird, word intern nicht eingehalten! (auch sind die kununu bewertungen nicht ehrlich, da den MA gesagt wurde mann müsse sofort gute Bewertungen geben, da man (ehrliche aber auch negative) Bewertungen auf Kununu entdeckt hat)

Suggestions for improvement

Gehalt, Umgang, Wertschätzung, Kommunikation, Mehr auf Mitarbeiter hören, vieles mehr

Working atmosphere

Je nach Personen...

Image

Nach draussen top, nach innen flop

Leadership behavior

Unterirdisch

Working conditions

Keine Benefits, schlechter Gehalt, viele Überstunden

Interesting tasks

Aufgaben waren sehr spannend! Schade dass der Rest dies leider übergrabt.


Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Communication

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Lisa DermondCorporate Services

Diese Bewertung bezieht sich auf die „alte“ Leancom GmbH, denn Ende 2020 gab es einen Eigentümer- und Managementwechsel. Das neue Management hat die Gespräche mit allen Mitarbeitern gesucht, viele Rückmeldungen erhalten und angefangen, neue Prozesse, Strukturen und Verbesserungen umzusetzen. Wir sind offen für jede konstruktive Kritik sowie direktes Feedback und freuen uns, dass die Leancom eine Unternehmensberatung mit flachen Hierarchien und familiärer Firmenkultur ist

Praktikanten als billige Arbeitskräfte

1.8
Not recommended
Former EmployeeWorked for this company in Zug, Kanton Zug until 2017.

What I like about the employer

Mitarbeitende dürfen immer wieder mal bei spannenden Kundenevents dabei sein.

What I dislike about the employer

Nahezu das gesamte Back Office ist in unbefristeten Praktika angestellt!

Suggestions for improvement

Mitarbeitende zu normalen, fairen Bedingungen anstellen! Wenn Praktika angeboten werden, dann nur befristet auf maximal 1 Jahr und begleitet von einem Coach. Praktika sollen da sein zum lernen und nicht um günstige Mitarbeitende zu kriegen!
Anständige Arbeitsbedingungen herstellen!

Working conditions

Keinen eigenen Arbeitsplatz. Keine Computer, nur Laptops. Keine Telefone, geschäftliche Anrufe mit privatem Handy. Mitarbeiter werden aufgrund mangelnder Anzahl Arbeitsplätze zu Home-Office aufgefordert. Mitarbeitende werden aufgefordert den Führerschein zu machen, um den Chef herumzukutschieren.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Unbefristete " Praktikas"

1.7
Not recommended
Former EmployeeWorked in Administration in Zug, Kanton Zug until 2016.

What I like about the employer

Homeoffice
Dynamisches Team

What I dislike about the employer

Anstellungsbedingungen, Keine Transparenz

Working atmosphere

Keine Transparenz über Anstellungsbedingungen

Leadership behavior

Nicht sehr professionell.

Working conditions

für sehr viele telefonische Abklärungen keine Geschäftstelefone vorhanden ( weder Mobil noch fest installiert). Ungeeignete Arbeitsinstrumente (hauptsache günstig) soll Top Ergebnis erreicht werden

Salary/Benefits

Praktikas dienen zur Einsparung von Personalkosten. Daher sehr hohe Fluktuation.


Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Career/Professional development

Collegiality

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share