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LearningCulture
Bewertung

Ein wachsendes Unternehmen mit Aufstiegsmöglichkeiten, offenem Austausch und Wertschätzung der Mitarbeiter.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LearningCulture in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das ganze LerarningCulture-Team
- Aufstiegsmöglichkeiten 

- Gegenseitiges Vertrauen
- Offene und ehrliche Kommunikation 

- Top Standort

Verbesserungsvorschläge

Als wachsendes Unternehmen steht man immer wieder vor Herausforderungen. Die Verbesserungsvorschläge von allen werden sehr ernst genommen und nach Möglichkeit umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben ein sehr tolles Team. Alle sind motiviert und blühen in ihren Bereichen auf. Da klar ist, wer wofür die Fachkompetenz hat, weiss man immer, auf wen man bei Fragen zugehen kann und bekommt schnell eine Antwort.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist immer sehr offen und ehrlich. Egal aus welchem Bereich oder welche Position, man begegnet sich auf Augenhöhe und mit Respekt. 


Kollegenzusammenhalt

Der ist fantastisch! Man unterstützt sich gegenseitig, wenn viel zu tun ist. Beim Mittagessen wird viel gelacht und man lernt sich auf persönlicher Ebene noch besser kennen.
Auch hier spielt es keine Rolle, aus welchem Bereich man kommt und wie viel man miteinander zu tun hat. Wir sind ein Team und das spürt man täglich.

Work-Life-Balance

Dafür wird und wurde von der Geschäftsleitung viel gemacht, dass dies für alle noch besser möglich ist. Da wir ein Bildungs-Unternehmen sind, das sich auf die Vorbereitung der Gymi-Aufnahmeprüfungen spezialisiert hat, haben wir eine Low- und Highseason. Dies ist natürlich spürbar, jedoch hat man während des Frühlings und Sommers die Möglichkeit weniger zu arbeiten.


Vorgesetztenverhalten

Ich werde sehr wohlwollend behandelt und es wird auf meine Bedürfnisse eingegangen. Ich kann mich stets sehr offen und ehrlich mitteilen und es gibt jederzeit ein offenes Ohr. Dies trifft auf die ganze Geschäftsleitung zu. Ich fühle mich von allen sehr wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Definitiv! Vor allem wird man dort eingesetzt, wo die Stärken liegen. Da LearningCulture ein wachsendes Unternehmen ist, besteht auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Man kann sich einbringen und auch verwirklichen.


Gleichberechtigung

Geschlecht, Alter, Herkunft etc. spielt absolut keine Rolle! Aktuell ist der Frauenanteil noch grösser, jedoch kommen immer mehr Männer dazu.

Arbeitsbedingungen

Der Standort direkt am Züri-See und dem Bahnhof ist fantastisch! Da wir stetig wachsen, ist der Platz am knapp werden. Jedoch wird aktuell sehr daran gearbeitet, dies zu optimieren. Dazu gehört auch, dass ein Augenmerk darauf gelegt wird, dass wir uns wohl am Arbeitsplatz fühlen. Homeoffice ist auch eine Option.


Gehalt/Sozialleistungen

Aufgrund der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, kann man den Gehalt beeinflussen. Als (noch) kleines Unternehmen sind wir sicher nicht ganz oben an der Gehaltsgrenze. Ich kann mich aber nicht beklagen.

Image

- Wir machen kaum Werbung, da die meisten Kunden über Freunde und Bekannte zu uns finden. 



- LearningCulture ist auch Quereinsteigern gegenüber sehr offen! Es geht überhaupt nicht um Abschlüsse, sondern um das, was man mitbringen kann. Aufgrund von zwei unzufriedenen Mitarbeitern im letzten Jahr war die Stimmung kurzzeitig etwas getrübt. Jedoch haben sich alle inkl. der Geschäftsleitung sehr dafür eingesetzt, die Rückmeldung umzusetzen. Es war sehr schön, zu sehen, wie diese Situation gehandhabt wurde. Jetzt sind wir besser aufgestellt als je und ich bin sehr glücklich, bei LearningCulture zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit, intern aufzusteigen sowie (für das Unternehmen nützliche) Weiterbildungen zu machen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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