Gutes Produkt - schlechte Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedem Mitarbeiter werden zwei Bildschirme zur Verfügung gestellt und der Kaffee ist gratis.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat unter der Leitung gelitten. Denn diese hat die Anliegen ihrer Arbeitnehmer nicht berücksichtigt und teils sogar belächelt. Bei jedem Meeting wurde anfangs gefragt, wie es mit dem Workload der einzelnen Mitarbeiter aussieht. Wenn gesagt wurde, dass man viel hat, wurde dies von der Leitung mit Sätzen wie "Aber gerade noch richtig, oder?" verworfen. Diese Haltung der Leitung hat dazu geführt, dass sich viele der Mitarbeitenden nicht ernst genommen gefühlt haben. Dies (und weitere Gründe) wiederum hat darin resultiert, dass es einige Kündigungen oder Weggänge nach Beendigung des Praktikums gab. Zudem gab es überstürzte Kündigungen, die aufgrund schlecht nachvollziehbaren Gründen dazu geführt haben, dass sich das Gefühl breit machte an einem unsicheren Arbeitsort tätig zu sein. Dies obwohl momentan ein Personalmangel herrscht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten herrschte ein guter Kollegenzusammenhalt. Man hat als Team agiert und sich unterstützt.
Work-Life-Balance
Es wurde ein sehr grosser Einsatz zu kleinem Lohn erwartet. Dies galt auch für die Praktikanten. Manche Mitarbeiter haben 60h pro Woche in der High Season gearbeitet. Die Wochenenddienste waren auf die Mitarbeiter aus dem Sekretariat aufgeteilt. Die Leitung war davon ausgeschlossen und hat keinen einzigen Dienst übernommen. Anstatt weiteres Personal für den Wochenenddienst zu organsieren (wenn die Leitung selber den Kopf nicht hinhalten wollte) gab es Mitarbeiter, die alle zwei Wochen oder sogar jedes Wochenende in der High Season arbeiten mussten. Beim Bewerbungsgespräch hiess es lediglich, dass man einige Wochenenddienste übernehmen müsse.
Vorgesetztenverhalten
Haben ihr Team weder ernst genommen noch gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Nicht zufrieden stellend: Gründe dafür sind die eher tiefen Löhne und die unter Work Life Balance aufgeführten Punkte.