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33 reviews from employees

kununu Score: 3.8Recommendation: 79%
Breakdown

33 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.

Viel Luft nach oben

2.5
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Research / Development at Leister Technologies AG in Kägiswil, Kanton Obwalden at the time of review.

What I like about the employer

Arbeitsplatz-Infrastruktur

What I dislike about the employer

Fehlendes Familiengefühl, Führung, Koordination, Planung, sterile Arbeitswelt, mehr Schein als Sein, Selbstüberschätzung der Konzernleitung

Suggestions for improvement

Generalüberholung der Organisationsstruktur inkl. Verwaltungsrat und Schlüsselpositionen.

Working atmosphere

Die Atmosphäre ist geprägt von oberflächlicher heiler Welt und rücksichtlosem Egoismus, wenn es um die eigenen Pfründe geht. Weder Pflanzen noch Familienangehörige sind im Gebäude erwünscht. Man will unter sich bleiben.

Image

Intern glaubt man es sei gut, aber sobald man etwas Distanz gewonnen hat, merkt man, wie schlecht der Ruf ist.

Work-Life Balance

Work und Life sind stark getrennt, was nicht unbedingt eine Balance ergibt.

Salary/Benefits

Der Lohn ist unter dem Durchschnitt und die Sozialleistungen sind gerade mal ok.

Environmental and social responsibility

Man tut was man muss

Collegiality

Innerhalb der Teams und Abteilungen meist oberflächlich gut, aber im ganzen Unternehmen denkt jeder nur an sich.

Leadership behavior

Kommt auf die Abteilung drauf an.

Working conditions

Unterdurchschnittlich

Communication

Wurde besser, aber immer noch sehr intransparent

Equality

In diesem Bereich ist Leister vorbildlich, wenn auch der Frauenanteil überschaubar bleibt. Aber die Chancen sind sicher gleich

Interesting tasks

Im Kontext sicher ja, aber es würde bedeutend mehr drin liegen.


Career/Professional development

Interaction with older colleagues

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Innovativer Arbeitgeber

4.2
Recommended
ManagerWorked in Logistics / Materials management at Leister Technologies AG in Kägiswil, Kanton Obwalden at the time of review.

What I like about the employer

Interessante Aufgabengebiete, Personelle Entwicklungsmöglichkeiten, Innovation, Unabhängigkeit

What I dislike about the employer

Zurückhaltende Kommunikation von Geschäftszahlen

Suggestions for improvement

Bessere Anbindung mit ÖV


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Wenn das Team stimmt, stimmt fast alles.

4.3
Recommended
EmployeeWorked at Leister Technologies AG in Kägiswil, Kanton Obwalden at the time of review.

What I like about the employer

den Teamgeist;
die Möglichkeit wirklich etwas "Grosses" erreichen zu können

What I dislike about the employer

Jobsharing und ähnliche Modelle fehlen irgendwie (noch)

Working atmosphere

Ein kollegiales Umfeld. Bin froh, dass ich mich nicht mit Ego-Problemen von Kollegen auseinandersetzen muss.

Image

Die Mitarbeiter stehen schon ziemlich hinter der Firma. Ob das nun alle auch so nach aussen tragen, keine Ahnung.

Work-Life Balance

Ist ein bisschen abhängig davon, welche Arbeit man macht. In einigen Bereichen liegt da sicher mehr drin als in anderen. Die meisten haben aber schon 100%-Stellen. Da bleibt die work-life balance wahrscheinlich eher mal zu Gunsten vom Geld auf der Strecke.

Collegiality

Verschiedene Lösungen werden gemeinsam diskutiert und die Entscheidungen dann auch gemeinsam getragen.

Leadership behavior

Menschlich und fachlich tip-top.

Working conditions

Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Fehlt etwas, wird es zeitnah besorgt. Auf Sicherheit wird viel Wert gelegt - teilweise sogar schon übertrieben viel.

Communication

Regelmässige kurze Meetings. Fehlen Informationen, kann man sich diese schnell und unkompliziert beschaffen.

Salary/Benefits

2. Säule usw. hat es natürlich. Generell kann man mit dem Gehalt zufrieden sein.

Interesting tasks

Ist immer eine Frage, was einen interessiert. Prinzipiell sind die Aufgaben aber schon abwechslungsreich. Man lernt in jedem Fall vieles dazu.

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Abteilungsleiter

4.2
Recommended
ManagerWorked in Production at Leister Technologies AG in Kägiswil, Kanton Obwalden at the time of review.

What I like about the employer

Ich kann und darf etwas verändern
Angenemes Arbeits / Betriebsklima
Duschen vorhanden
Top Produkt
Gute Kantine

What I dislike about the employer

Komplizierte und unübersichtliche Struktur
Ab und zu lange Entscheidungswege
Viele Chefs und viele Meinungen
Zum Teil veralteter Maschinenpark

Working atmosphere

Das Arbeitsklima ist freundlich , offen und sehr angenem

Image

Die Firma hat einen top Ruf.

Work-Life Balance

Mitarbeiter haben flexible Arbeitszeiten und dadurch viel Freizeit.

Collegiality

Sehr gutes Umfeld, es wird untereinander ausgeholfen und auch ehrlich kommuniziert

Interaction with older colleagues

Langjährige Mitarbeiter bilden mit ihrem Knoa-How das Rückgrat der Firma ! Klima untereinander finde ich sehr gut.

Leadership behavior

Kompetent, ehrlich und komunikativ

Working conditions

Büros sind älter, aber sauber.


Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Communication

Equality

Interesting tasks

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We know how

4.8
Recommended
ManagerWorked in Distribution / Sales at Leister Technologies AG in Kägiswil, Kanton Obwalden at the time of review.

What I like about the employer

Innovative Firmenkultur und exzellente Produkte. Zielorentierte Arbeitszeiten und Ideenakzeptanz


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

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Vielseitiger Arbeitgeber im internationalen Umfeld - Trotzdem noch überschaubare Grösse und kurze Entscheidungswege

4.2
Recommended
Former EmployeeWorked in Research / Development at Leister Technologies AG in Kägiswil, Kanton Obwalden until 2012.

What I like about the employer

Sehr vielseitige und interessante Tätigkeitsfelder mit einer sehr grossen Entwicklungs- und Fertigungstiefe. Angenehmes Betriebsklima mit vielen Freiheiten.

What I dislike about the employer

Manchmal der Drang zuviel zu wollen und dadurch fehlende Fokussierung bei Projekten.

Suggestions for improvement

- Optimierung der internen Kommunikation


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

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Quick Wins verhindern die Nachhaltigkeit

2.9
Recommended
ManagerWorked at Leister Technologies AG in Kägiswil, Kanton Obwalden at the time of review.

Image

Image sehr gut nach aussen....

Career/Professional development

Weiterbildung in Eigenverantwortung

Collegiality

Gute Zusammenarbeit innerhalb vom Team

Leadership behavior

GL mehr Vertrauen und Entscheidungskompetenzen an MA übergeben.
Machtkämpfe prägen das Bild in der Führungsetage

Working conditions

Winter sehr frostig

Interesting tasks

zu abhängig von der GL im operativen Bereich


Working atmosphere

Work-Life Balance

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Communication

Equality

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Zitronen sind zum Auspressen da

2.5
Former EmployeeWorked in Administration at Leister Technologies AG in Sarnen, Kanton Obwalden until 2007.

What I like about the employer

Die Produkte sowie die Kollegen innerhalb der selben Abteilung

What I dislike about the employer

Das man nicht in Entscheidungen eingebunden wird. Vorschläge werden oft als Kritik verstanden oder verhallen ungehört.

Suggestions for improvement

Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbeziehen. Grössere Wertschätzung der Arbeit durch die Vorgesetzten. Eventuell mal einen Bonus ausschütten für gute Leistungen. Es heisst ja, Leistung kommt von Leister.....aber wer erntet all die Erträge?

Working atmosphere

Autokratischer Führungsstil der Inhaberin. Verbesserungsvorschläge müssen immer wieder angebracht werden bis diese dann viel später wirken.
Macher und selbstständig Arbeitende oder solche die grossen Freiraum suchen, werden da nicht glücklich.

Image

Im Kanton Obwalden ist das Image nicht besonders hoch. Ausserkantonal ist die Firma nicht bekannt obwohl weltweit eigentlich erfolgreich aktiv.

Career/Professional development

Weiterbildung wird nicht gefördert oder gross unterstützt.

Leadership behavior

wenn man nicht schon Jahre dabei ist oder nicht zum "Filz" gehört, kommt man da nicht weiter!

Working conditions

Je nach Gebäude gut bis sehr gut

Salary/Benefits

Auch wenn der Geschäftsgang gut war, gab es keinen Bonus oder Lohnerhöhung.


Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Communication

Interesting tasks

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Top Unternehmen, familiäre und effiziente...

5.0
Did no longer work at Leister Technologies AG in Luzern, Kanton Luzern at the time of review.

What I like about the employer

Top Unternehmen, familiäre und effiziente Struktur.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

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Geschäftsinteresse hat keine Chance

2.4
EmployeeWorked in Production at Leister Technologies AG in Sarnen, Kanton Obwalden at the time of review.

What I like about the employer

Mit der Bezahlung bin ich sehr zufrieden.

What I dislike about the employer

Mitarbeiter mit offensichtlichen Talenten müssten im Interesse des Geschäftes gefördert werden. Alle Mitarbeiter sollten von den Vorgesetzten gerecht und gleich behandelt werden (es menschelt zu sehr). Die Personalverantwortlichen sollten nicht nur den Vorgesetzten Gehör schenken, sondern auch den Mitarbeitern (Filz).

Suggestions for improvement

Kritische Beleuchtung der Vorgesetzten in den Abteilungen. Bewertung der Vorgesetzten durch die Mitarbeiter ermöglichen (annonym, wegen möglicher Repressalien).

Working atmosphere

Das Arbeitsklima ist schlecht, da nicht erkannt werden WILL dass einige wenige alles manipulieren.

Image

Seit dem Tode vom Firmengründer, welcher einen sehr väterlichen Geist in die firma brachte, ist das Image immer tiefer gesunken. Nun ist es im Keller.

Work-Life Balance

Familiäre Gegebenheiten werden berücksichtigt, bei Ferien, Kompensation etc.

Career/Professional development

Weiterbildung wird nicht allen ermöglicht. Bei Anfragen wird abgeblockt. Selbst wenn offensichtliche Talente bestehen, hat man bei fehlender Sympathie keine Chance auf eine Karriere.

Salary/Benefits

Die Bezahlung ist O.K.

Environmental and social responsibility

Hier wäre noch Verbesserungspotential!

Collegiality

Früher war es enorm viel besser. Doch seit der Bevorzugung gewisser Mitarbeiter ist der Zusammenhalt Geschichte.

Interaction with older colleagues

Ältere Mitarbeiter über 45 dürften besser gefördert werden.

Leadership behavior

Extreme Ungleichbehandlung der Mitarbeiter. Die besten Mitarbeiter werden demotiviert wenn die "Nase" nicht passt. Manche Mitarbeiter können sich alles erlauben (z.Bsp. Rauchen ohne ausstempeln). Wohingegen andere gerügt werden, wenn sie gewissenhaft eine neue Maschine am kennenlernen sind.

Working conditions

Die Räume sind sehr gut, der Maschinenpark lässt aber zu wünschen übrig, da die meisten Maschinen enorm alt sind.

Communication

Man wird informiert, wenn etwas neues kommt. Doch z.Bsp. über den Gesundheitszustand von kranken Mitarbeitern wird man zu wenig aufgeklärt.

Equality

Es sind zu wenig Frauen in der Abteilung, um dies beurteilen zu können.

Interesting tasks

Je Länger desto weniger, da vieles auswärts vergeben wird.

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