3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 als Design Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Fragen stellen die auf die vorangegangene Frage anschließt. Am liebsten wäre Samstag und Sonntag arbeiten und viel Überzeit machen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hochbegabte Bewerber sind nicht gut genug, Stelle wird immer wieder neu ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2022 als Simulationsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich vor ca. 5 Monaten beworben. Nach einem ersten Onlinegespräch teilte man mir 3 Wochen später telefonisch mit, dass mein Profil "zu wenig passend" sei. Nota bene, ich habe in diesem Fachgebiet promoviert, habe 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung und gelte laut Psychologen als hochbegabt.
Seitdem wird die Stelle immer wieder neu ausgeschrieben. Es sind also seit Monaten grundsätzlich alle Bewerber nicht gut genug. Ist das nun der "Fachkräftemangel"?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Absage ohne weil 10 Jahre erfahrung zu wenig ist.
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unterlagen genau lesen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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