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AG
Bewertung

Das Link Institut ist kein Ort der Emotionen: Hier ist alles farblos und genormt. als StudiJob vorrübergehend aushaltbar

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LINK Institut in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Seele, das Link Institut. Wir sind Nummern, keine Mitarbeiter. Alles ist sehr genormt und die persönliche Entwicklung ist allen Egal und das bekommt man zu spüren.

Verbesserungsvorschläge

mehr Freiraum bei den interviews: Klar, der Text muss vorgelesen werden. Aber wenn die Stundenleistung stimmt, wieso darf man sich nicht ab und zu einige minuten mit einer AKP (Auskunftsperson) unterhalten?

Raucher wollen in den Pausen Rauchen.

Arbeitsatmosphäre

sehr strikte regeln, sehr farblos...es ist verboten, sich mit Mitarbeitern zu unterhalten

Kommunikation

Extrem unpersönlich, so noch nie erlebt: Farblos.

Kollegenzusammenhalt

Alle gegen die Chefs...keine produktive Stimmung

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Ich arbeite seit mehr als einem Monat im Link: Meine Chefs vergessen regelmässig meinen Namen.

Interessante Aufgaben

Sehr schnell repetitiv, neue Studien sind ähnlich

Arbeitsbedingungen

Kurze Pausen, Rauchen in den Pausen verboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Macht Marktforschung für die grössten Umwelt-/Gesellschafts-Sünder wie zb Nestlé oder die Tabakindustrie

Gehalt/Sozialleistungen

Krankenversicherung erst ab dem 10. Krankheitstag: als ich angefangen habe, hatte ich kurz vor dem 2. Einsatz einen Unfall und wahr 2 Wochen arbeitsunfähig (mit Zeugniss). Mir wurde in aller selbstverständlichkeit gekündigt, bevor der 10te Tag arbeitsausfall gekommen war ("Wir setzten dann nochmals einen Vertrag auf, wenn sie wieder gesund sind..."). Schätze, man wollte prämien Sparen...ich finanziell gebeutelter, naiver Student, bin dann nach meiner Heilung wieder zurückgekehrt und arbeite noch immer im Link.

Image

die Google reviews sagen alles- bei den Befragten Personen kommts schlecht an, ist aber Branchenüblich.
Die grossen Auftraggeber profitieren.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brunner, Head of Human Resources, Marketing & Communication
Stefanie BrunnerHead of Human Resources, Marketing & Communication

Guten Tag

Vielen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast.

Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Arbeitssituation nicht zufrieden bist. Deine Aussagen zum Thema Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten decken sich nicht mit unseren Vorstellungen einer vorbildlichen und verantwortungsvollen Arbeitgeberin.
Falls du deine Anliegen nicht schon mit deinem Vorgesetzten oder HR besprochen hast, lade ich dich gerne dazu ein, mir ein detaillierteres Feedback zu geben, sodass an betroffener Stelle reagiert werden kann.

Gerne kannst du mich auch direkt kontaktieren: stefanie.brunner@link.ch

Alles Gute und beste Grüsse, Stefanie

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