Lionstep 

AG

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Herzlichen Dank für Deine Rückmeldung, die wir sehr ernst nehmen. Das Ghosting von Kandidat:innen oder das Fällen von Selektionsentscheiden nach Alter, wie Du es in Deiner Bewertung skizzierst, entspricht keineswegs unserem Ansatz.

In unserem Team beschäftigen wir sowohl junge als auch erfahrene Kolleg:innen (teilweise über 50 und 60 Jahre). Den Vorwurf einer Altersdiskriminierung möchten wir klar zurückweisen. Unsere Selektionsentscheidungen basieren für interne Prozesse sowie für Prozesse bei unseren Kunden auf objektiven Kriterien, bei denen das Kompetenzprofil für die jeweilige Rolle im Mittelpunkt steht, nicht das Alter.

Gerne würde ich den konkreten Sachverhalt besser verstehen, um gegebenenfalls Massnahmen zur Verbesserung zu ergreifen. Ich freue mich, wenn Du Dich per E-Mail (david@lionstep.com) oder per Telefon (+41 44 382 83 31) bei mir meldest.

Vorab vielen Dank & beste Grüsse

David Boll

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Herzlichen Dank für Deine Rückmeldung, die wir sehr ernst nehmen und keineswegs unserem Qualitätsanspruch entspricht.

Eine seriöse Vorbereitung (u.a. mit dem Auseinandersetzen des Werdeganges der Kandidatin/des Kandidaten) sowie der Kommunikation auf Augenhöhe mit der Kandidatin/dem Kandidaten sind fester Bestandteil unseres Prozesses. Dies widerspiegeln auch die über 400 mehrheitlich positiven Google-Rezensionen, die wir von Kandidat:innen erhalten habe sowie der interne Net Promoter Score. Dass unsere Mitarbeiterin, sich in Deinem Fall im Vorfeld offensichtlich unzureichend mit Deinem CV auseinandergesetzt hat, tut mir leid und darf nicht passieren.

Ich möchte der Sache gerne auf den Grund gehen und den konkreten Sachverhalt des Gespräches besser verstehen, so dass wir die betroffene Mitarbeiterin in dieser Hinsicht noch einmal schulen können. Dafür bräuchte ich allerdings noch ein paar Informationen von Dir. Ich wäre Dir dankbar, wenn Du Dich per E-Mail (david@lionstep.com) oder auch gerne per Telefon (+41 44 382 83 31) bei mir meldest.

Vorab herzlichen Dank & beste Grüsse

David Boll

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Herzlichen Dank für Deine Rückmeldung, welche wir sehr ernst nehmen.

Im Rahmen eines strukturierten Rekrutierungsprozesses versuchen wir unseren Kandidaten:innen immer zeitnahe eine Rückmeldung zu geben und sie über den aktuellen Stand im Rekrutierungsprozess zu informieren. Dass das in Deinem Fall offensichtlich nicht geschehen ist, tut mir sehr leid. Ich möchte der Sache gerne auf den Grund gehen und besser verstehen, weshalb Du keine Rückmeldung erhalten hast und was wir in Zukunft besser machen können. Dafür bräuchte ich allerdings noch ein paar Informationen von Dir. Ich wäre Dir dankbar, wenn Du mir per E-Mail (david@lionstep.com) oder auch gerne per Telefon (+41 44 382 83 31) mitteilen könntest auf welche Stelle Du Dich bei uns beworben hast.

Vorab herzlichen Dank & beste Grüsse

David Boll