High Performance Kultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Typisch High Performance Kultur. Wer will und kann, hat gute Chance sich fachlich weiter zu entwickeln und seine Karriere voran zu treiben
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark abhängig von der Person und dem kulturellen Hintergrund. Variiert von sehr proffesionell und unterstützend in allen Belangen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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