21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lyreco Switzerland AG Vorstellungsgespräche
Lyreco
Switzerland
AG
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller Rekrutierungsprozesd
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lyreco Switzerland AG - NESPRESSO Business Solutions in Dietikon als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnah antworten, wenn ein Datum abgemacht wurde auch einhalten, absolut chaotisch und unprofessioneller Ablauf
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Ina SoecknickPeople & Culture Business Partner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank für deine Bewertung – auch wenn sie sehr negativ ausfällt und wir eigentlich einen ganz anderen Anspruch an uns und unseren Bewerbungsprozess haben. Das wir etwas vereinbart haben, was wir nicht eingehalten haben tut uns leid.
So oder so - wir wissen, dass sich zu bewerben Arbeit macht und du auch Zeit investiert hast. Deshalb wollen wir uns bei dir entschuldigen, dass der Bewerbungsprozess bei dir nicht gut funktioniert hat. Wir haben an uns selbst einen anderen Anspruch und möchten uns deshalb bei dir entschuldigen. Wenn du noch Gesprächsbedarf hast, kannst du mich gerne kontaktieren: ina.soecknick@lyreco.com oder 076 825 93 16.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.
Liebe Grüsse
Ina Soecknick
People & Culture Business Partner
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lyreco Switzerland in Dietikon als Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach 3-4 Wochen sollte eine Rückmeldung da sein und auf meine Mail habe ich auch keine Rückmeldung erhalten. Wenn man die Mail ins Inserat schreibt, sollte man auch antworten!
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Ina SoecknickPeople & Culture Business Partner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank für deine Bewertung – auch wenn sie sehr negativ ausfällt und wir eigentlich einen ganz anderen Anspruch an uns und unseren Bewerbungsprozess haben.
So oder so - wir wissen, dass sich zu bewerben Arbeit macht und du auch Zeit investiert hast. Und in jeder Bewerbung stecken auch immer Hoffnungen. Umso enttäuschter ist man, wenn ein Bewerbungsprozess nicht so läuft, wie erhofft. Deshalb wollen wir uns bei dir entschuldigen: Es tut uns leid, dass deine Bewerbung nicht optimal gelaufen ist. Du kannst dich gerne an meine direkte Email Adresse ina.soecknick@lyreco.com wenden und ich gehe deiner Bewerbung nach.
Beste Grüsse
Ina Soecknick
Sympathische Firma, Absage wegen meiner technischen Affinität
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lyreco Switzerland AG in Dintikon als Customer Care Agent Nespresso beworben und eine Absage erhalten.
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Kann ich keine Nennen, die verantwortlichen Personen kommunizieren offen und direkt.
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Ina SoecknickPeople & Culture Business Partner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank für dein Feedback und das Lob zu unserem Bewerbungsprozess.
Auch wenn es diesmal nicht gepasst hat, bedanken wir uns für die Zeit, welche du dir für uns genommen hast.
Alles Gute für die Zukunft.
Liebe Grüsse
Ina Soecknick
People & Culture Business Partner
Aufdringliche HR Abteilung und undurchsichtige Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lyreco Switzerland AG in Dintikon als Demand Planner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Nach der Bewerbung wird man angerufen und es wird einem gesagt „ihr CV ist sehr interessant und wir würden gerne mehr über sie erfahren, das könnte passen und schaut spannend aus!“
- dann wird man aufgefordert das Bewerbungsvideo zu machen. „Was ist ihre Leidenschaft?“ - was bitte soll man darauf Vernünftiges als Antwort geben? Natürlich etwas privates, weil Demand Planning leider nicht meine „Leidenschaft“, sonder einfach ein Job den ich gerne mache.
- in der Absage steht dann, nachdem man das Video mit persönlichen Fragen beantwortet hat, dass es „…andere Bewerber gibt, die die nötigen Qualifikationen noch genauer erfüllen…“
- diese generische Antwort ist schon fast eine Frechheit, nachdem man angerufen wird, weil „der cv spannend und interessant ist“.
Meine Frage: Wenn es denn ohnehin an den Qualifikationen lag, warum sagen Sie das denn nicht gleich? Den CV hatten sie ja bereits. Anscheinend lag es ja doch am persönlichen Faktor oder an meinen Antworten auf die Fragen im Video, sonst wäre die Antwort ja schon früher gekommen.
Auch fand man keine Telefonnummer o.Ä. In den emails von lyreco.
„Der Mensch steht im Mittelpunkt“. ….Lächerlich!
Bewerbungsfragen
- Was ist deine Leidenschaft?
- Wurde nicht gefragt, man hat ja gesagt „man will mehr erfahren als das was im CV steht“ und „der Mensch steht im Mittelpunkt“. Richtig lachhafte Floskeln.
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Ina SoecknickPeople & Culture Business Partner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedanken uns herzlich, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst. Deiner Bewertung müssen wir leider entnehmen, dass unser Bewerbungsprozess mit dem Video dich nicht überzeugen konnte und du eine andere Erwartung hattest. Auf den zentralen Punkt deines Feedbacks möchten wir gerne eingehen. Kontaktiere uns dafür unter ch.hr.administration@lyreco.com. Wir würden uns freuen, wenn wir dir den Grund der Absage nochmals genau erläutern dürfen.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüsse
Coffee Talk
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lyreco Switzerland in Dietikon als Verkauf Ad beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde Lyreco empfohlen und dann hatte ich einen Coffee Talk mit dem Verkaufsleiter Nespresso. Arroganter gehts nicht. Ein Schnösel der mich von oben herab behandelt muss ich mir echt nicht geben. Habe dann bei einem
kollegen nachgefragt der mit der betreffenden person arbeitet und leider wurde mir bestätigt was mein erster eindruck war. Bin froh habe ich noch nicht gekündigt, Lyreco ist aktuell für mich kein thema mehr. Für so jemanden möchte ich nicht arbeiten!
Bewerbungsfragen
Viel zu locker alles. Als wäre man best friend. Man merkt dadurch zum glück sofort das es nur aufgesetzt ist weil dringend personal benötigt wird für diese region!
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Ina SoecknickPeople & Culture Business Partner
Liebe/r Bewerber/in
Danke für deine Bewertung und deine Kritik - auch wenn sie weh tut!
Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess bei dir nicht optimal gelaufen ist und du das Gespräch als negativ wahrgenommen hast. Wir haben an uns selbst einen anderen Anspruch und möchten uns deshalb bei dir entschuldigen. Wenn du noch Gesprächsbedarf hast, kannst du mich gerne kontaktieren: ina.soecknick@lyreco.com oder 076 825 93 16
Liebe Grüsse
Ina Soecknick
Nach 2 Gesprächen und 1 Schnupperhalbtag
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lyreco Switzerland AG als Sachbearbeiterin Debitoren beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach 2 Gesprächen und 1 Schnupperhalbtag erfahren, dass Lohnvorstellungen komplett gegensätzlich sind. Meine Lohnvorstellungen hatte ich bereits bei Gespräch Nr. 1 angegeben gehabt. Demnach hätte ich mir die Zeit sparen können. Hatte dafür extra Freizeit bei meinem aktuellen Arbeitgeber eingefordert.
Auf meine Antwort zum Lohnvorschlag des HRs habe ich dann nicht mal mehr eine Antwort erhalten. Lohnvorstellungen absolut gerechtfertigt, was den Ausbildungsstand, Position und Erfahrungen anbelangt.
Hätte es sinnvoller gefunden, wenn man von Anfang an eine Absage erteilt hätte, anstelle viel Zeit für nichts zu investieren.
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Massenabfertigung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lyreco Switzerland AG als Debitorenbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe eine Einladung zu einem Videointerview erhalten und es abgelehnt. Sollte 15 Minuten dauern. Man sollte von ihnen gestellte Fragen beantworten und sich dabei aufnehmen. Angeblich stünde der Mitarbeiter im Vordergrund. Genau, das habe ich mir auch gedacht... ;-) Nehmen sich noch nicht mal Zeit für ein Videogespräch mit dem Bewerber.
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Trotz der Zusage für eine 2te Runde folgte auf mehrfaches Nachfrage dann eine standardisierte Absagen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lyreco Switzerland in Dietikon als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt Bewerber ernst.
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Professioneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit freundlichen und wertschätzenden Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lyreco Switzerland in Dietikon als Content Editor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit zwischen Interview und Schnuppertagzusage schien sich in die Länge zu ziehen, obwohl sofort klar schien, das es zu diesem kommen sollte. Dies lag aber vor allem an Abwesenheiten/Terminierung und an meiner Ungeduld und Vorfreude :) Alle anderen zeitlichen Abläufe waren top. Eine pro-aktive Info, das es noch Zeit in Anspruch nimmt, wäre allenfalls hilfreich gewesen.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen, allerdings nicht abgelesen
- Das Gespräch war sehr unkompliziert und mehr ein Austausch als ein Frage-Antwort-Prozess.
- Die Gesprächspartner waren sehr aufgeschlossen und interessiert und haben mir gleich die Nervosität genommen
- Was erwarten Sie von einer Firma?
- Was erwarten Sie vom Vorgesetzten?
- Was ist Ihnen in einem Team wichtig?
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Bewerbungsgespräch ganz OK, trotzdem nicht zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lyreco Switzerland in Dietikon beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erste Frage am Telefon (Erstkontakt) = Lohnvorstellung
1. Gespräch = Lyreco zahlt nicht viel
2. Gespräch = Lyreco zahlt nicht viel
Fazit von mir: UNPROFESSIONEL
Ehrlich sein und direkt am Anfang erwähnen, über welches Gehalt man spricht... Spart einem Bewerber Zeit und nerven!
Bewerbungsfragen
- Typische Fragen während des Bewerbungsprozesses, inkl. kleiner Abfrage zu einem Slide aus einer Präsentation.
- Englisch wird ebenfalls abgefragt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.