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Lyreco 
Switzerland 
AG
Bewertung

Vor neuem CEO Top - danach Flop

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lyreco Schweiz in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Aussendienst noch keinen GPS tracker im Auto hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das neue motto geht richtung "all fear" da wenn man die zahlen nicht mehr erreicht mit einer kündigung rechnen muss

Verbesserungsvorschläge

Statt uns ständig an Kennzahlen festzubeissen, sollten wir wieder den Fokus auf die Menschen legen auf Mitarbeitende, die mit echter Hingabe arbeiten, und nicht auf Maschinen, die man permanent auf 120 % hochfahren kann.

Arbeitsatmosphäre

All Out bezieht sich auf Mitarbeiter die gerne für die Firma gearbeitet haben und nun gekickt werden weil keine perspektive mehr gesehen wird da die Firma nun viel mehr abverlangt

Image

Mit der ganzen MA Flukation macht ihr euch auf garkein Fall einen gefallen

Gehalt/Benefits

Solange man seine Ziele erreicht top

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden sehr sehr langjährige Mitarbeiter gekündigt - ALL OUT

Vorgesetztenverhalten

Je nach Chef/in verschieden, nach aussen sind alle Top

Kommunikation

Wird gut kommuniziert


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa BroggiPeople & Culture Generalist

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in

Danke, dass du deine Eindrücke mit uns geteilt hast. Es freut uns, dass du unsere Kommunikation, die Rahmenbedingungen und die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben positiv erlebt hast.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte ernst. Wir entwickeln uns als Organisation weiter, weil sich unser Markt und die Anforderungen schnell verändern. Das wird nicht von allen gleich wahrgenommen, und wir verstehen, dass solche Veränderungen Fragen oder Unsicherheiten auslösen können.

Wichtig ist uns, ein gutes Gleichgewicht zwischen Leistung, Zusammenarbeit und Wertschätzung zu schaffen. Daran arbeiten wir kontinuierlich und Rückmeldungen wie deine helfen uns, dabei besser zu werden.

Beste Grüsse
Vanessa Broggi
People & Culture Generalist

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.