Gute Firma, aber stark abhängig von direkter Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lyreco ist grundsätzlich ein sehr solides und professionelles Unternehmen. Die Arbeitsbedingungen, Prozesse und Strukturen sind gut organisiert. Besonders positiv habe ich das HR-Team erlebt – sehr hilfsbereit, lösungsorientiert und fair. Auch die Zusammenarbeit mit vielen Kolleginnen und Kollegen war angenehm und respektvoll. Das Unternehmen bietet grundsätzlich gute Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln, wenn das direkte Umfeld passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ war aus meiner Sicht vor allem die konkrete Führungssituation in meinem Team. Ich empfand wenig fachliche Unterstützung und kaum konstruktives Feedback. Meetings waren häufig unstrukturiert, wurden kurzfristig abgesagt oder es wurden immer wieder dieselben Punkte ohne wirklichen Mehrwert besprochen. Auch die Erreichbarkeit der Vorgesetzten war aus meiner Wahrnehmung oft gering. Besonders enttäuschend war für mich das ursprünglich ausgestellte Abschlusszeugnis, das im starken Gegensatz zu meinem zuvor erhaltenen Zwischenzeugnis stand. Das wirkte auf mich nicht nachvollziehbar und wenig objektiv.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde dem Unternehmen empfehlen, stärker darauf zu achten, wie Führungskräfte im Alltag mit ihren Teams umgehen. Mehr regelmäßige, strukturierte Feedbackgespräche und eine bessere fachliche Begleitung würden den Mitarbeitenden helfen, sich wirklich weiterzuentwickeln. Zudem wären verbindlichere und besser organisierte Meetings sinnvoll, da diese oft kurzfristig verschoben oder ohne klaren Nutzen durchgeführt wurden. Auch eine engere Kontrolle der Teamführung und der Mitarbeiterzufriedenheit könnte helfen, die relativ hohe Fluktuation zu reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst war die Atmosphäre meist gut, wurde jedoch durch die Führungssituation negativ beeinflusst.
Image
Lyreco hat ein gutes Image als zuverlässiger und professioneller Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war fair und gut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt fair und marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt sichtbar Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war gut und hilfsbereit ausser meiner Vorgesetzte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander war stets respektvoll und wertschätzend ausser meiner Vorgesetzte.
Vorgesetztenverhalten
Die Unterstützung und Führung durch meine direkte Vorgesetzte habe ich als unzureichend empfunden. Feedback und Erreichbarkeit waren aus meiner Sicht oft nicht ausreichend.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung, moderne Systeme und insgesamt faire Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation in meiner Abteilung war teilweise unklar und nicht immer strukturiert.
Gleichberechtigung
Ich habe das Unternehmen als offen, fair und respektvoll gegenüber allen Mitarbeitenden erlebt ausser meine direkte Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich in Ordnung, hätten aber abwechslungsreicher und besser begleitet sein können.