163 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
163 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lyreco Switzerland AG Bewertungen
Lyreco
Switzerland
AG
163 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber, der sich der Markt-Herausforderungen bewusst ist und den Menschen in den Mittelpunkt setzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lyreco Switzerland in Dietikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
In der Kultur verankert
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Absolut genügend um den Job zu machen
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und bei Eignung und Interesse kann mann sich in neue Verantwortlichkeiten entwickeln, was gefördert wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Keine ahnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lyreco Switzerland AG in Dintikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Speisen sind nicht Gemes
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen versprechen , auch halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lyreco Switzerland AG - NESPRESSO Business Solutions in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image ist sehr gut und je nach Team macht die Arbeit spass. Die Pensionkasse ist ok, vergünstigungen auf das ganze Sortiment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden Personen gekündigt welche viele Jahre dabei waren nur weill sie sich für andere eingesetzt haben und ihrer Ansichten kommuizierten welche nicht gerade der Führung zustimmten.
Verbesserungsvorschläge
Erlich und klar komunizieren und keine sachen versprechen welche nicht eingehalten werden. Alle Personen gleich behandeln und niemand bevorzugen. Keine Personen kündigen welche jahrzente dabei sind, vielen aufgebaut haben nur weil sie sich für das team einsetzten. Die Personen auf dem Feld könnten mehr einbezogen werden. Nicht alles schön reden und das gegenteil meinen, sonder klar kommunizieren wo das Problem liegt.
Arbeitsatmosphäre
Dank des Vorgesetzten war die Arbeitsatmosphäre super. Wir hatten das Gefühl das in der Führungsetage spielchen gespielt werden. Wenn Mitarbeiter und die Führungsetage auch Privat gut auskommen, werden diese überral bevorzugt.
Image
Image nach aussen sehr gut in der Firma selbt kommt es stark auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Als Feld Mitarbeiter konnte ich die Work-Life-Balance selber einteilen. Jedoch wird immer mehr und mehr gefordert und teils völlig unrealistisch.
Karriere/Weiterbildung
es wurden immer sachen versprochen jedoch nie gehalten.
Gehalt/Benefits
Eigentlich ok, jedoch sehr hoher bonusanteil wo immer wieder gekürzt wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Nachhaltig präsentiert jedoch ist nicht immer alles vorhanden was gepredigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt im Team war super
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte super, weiter oben werden spielchen gespielt und Personen bevorzugt.
Kommunikation
Hier besteht entwicklungspotenzial. Vielen wird spät kommuniziert oder gar nicht.
Gleichberechtigung
M/W ist die gleichberechtigung vorhanden jedoch werden gewisse Personen bevorzugt und sie können sich alles erlauben.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht wohl immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lyreco Switzerland AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance und die Kollegen sind zum Glück weiterhin etwas positives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung unter dem neuen Management ist sehr schlecht und von Unsicherheit und Heuchlerei gesteuert
Work-Life-Balance
Wenn man sich nicht abends noch Gedanken machen muss ist es ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, aber stark abhängig von direkter Führungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LYRECO in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lyreco ist grundsätzlich ein sehr solides und professionelles Unternehmen. Die Arbeitsbedingungen, Prozesse und Strukturen sind gut organisiert. Besonders positiv habe ich das HR-Team erlebt – sehr hilfsbereit, lösungsorientiert und fair. Auch die Zusammenarbeit mit vielen Kolleginnen und Kollegen war angenehm und respektvoll. Das Unternehmen bietet grundsätzlich gute Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln, wenn das direkte Umfeld passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ war aus meiner Sicht vor allem die konkrete Führungssituation in meinem Team. Ich empfand wenig fachliche Unterstützung und kaum konstruktives Feedback. Meetings waren häufig unstrukturiert, wurden kurzfristig abgesagt oder es wurden immer wieder dieselben Punkte ohne wirklichen Mehrwert besprochen. Auch die Erreichbarkeit der Vorgesetzten war aus meiner Wahrnehmung oft gering. Besonders enttäuschend war für mich das ursprünglich ausgestellte Abschlusszeugnis, das im starken Gegensatz zu meinem zuvor erhaltenen Zwischenzeugnis stand. Das wirkte auf mich nicht nachvollziehbar und wenig objektiv.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde dem Unternehmen empfehlen, stärker darauf zu achten, wie Führungskräfte im Alltag mit ihren Teams umgehen. Mehr regelmäßige, strukturierte Feedbackgespräche und eine bessere fachliche Begleitung würden den Mitarbeitenden helfen, sich wirklich weiterzuentwickeln. Zudem wären verbindlichere und besser organisierte Meetings sinnvoll, da diese oft kurzfristig verschoben oder ohne klaren Nutzen durchgeführt wurden. Auch eine engere Kontrolle der Teamführung und der Mitarbeiterzufriedenheit könnte helfen, die relativ hohe Fluktuation zu reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst war die Atmosphäre meist gut, wurde jedoch durch die Führungssituation negativ beeinflusst.
Image
Lyreco hat ein gutes Image als zuverlässiger und professioneller Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war fair und gut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt fair und marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt sichtbar Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war gut und hilfsbereit ausser meiner Vorgesetzte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander war stets respektvoll und wertschätzend ausser meiner Vorgesetzte.
Vorgesetztenverhalten
Die Unterstützung und Führung durch meine direkte Vorgesetzte habe ich als unzureichend empfunden. Feedback und Erreichbarkeit waren aus meiner Sicht oft nicht ausreichend.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung, moderne Systeme und insgesamt faire Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation in meiner Abteilung war teilweise unklar und nicht immer strukturiert.
Gleichberechtigung
Ich habe das Unternehmen als offen, fair und respektvoll gegenüber allen Mitarbeitenden erlebt ausser meine direkte Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich in Ordnung, hätten aber abwechslungsreicher und besser begleitet sein können.
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Top Arbeitgeber - moderne Unternehmung mit Kultur und Drive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lyreco Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Lyreco wird offen und ehrlich über Veränderung und Weiterentwicklung gesprochen, und das auch umgesetzt. Diese Veränderung ist auch notwendig, um zukunftsfähig zu bleiben. Diese Kultur und auch Verbindlichkeit wird bis zu oberst gelebt. Man weiss immer, woran man ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und direkt. Durch offene Arbeitsräume sind verschiedene Hierarchien gemischt. Man kann jederzeit auch mit dem Management und dem CEO sprechen.
Image
Jeder kennt Lyreco, höre viel Positives
Work-Life-Balance
Aufgrund vieler Änderungen viel los.
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv angeboten, man muss aber auch selber aktiv werden. Bekommt dann aber Unterstützung
Gehalt/Benefits
Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starke Nachhaltigkeitsstrategie, die im Alltag auch umgesetzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamzusammenhalt, wird auch durch Events, Aktivitäten und gemeinsam feiern gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele langjährige Mitarbeitende und gute Mischung.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit korrekt und auf Augenhöhe. Man hat jederzeit die Möglichkeit, seine Punkte anzubringen. Auch beim Mitarbeitendenforen etc. können Fragen anonym eingegeben werden und man bekommt eine Antwort.
Arbeitsbedingungen
Gute Leistungen, faires Gehalt.
Kommunikation
Kommunikation wird über verschiedenen Kanäle gefördert. Auch kritische Punkte dürfen jederzeit angebracht werden auf jeder Stufe.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht und Frauen auch gefördert.
Interessante Aufgaben
Vielseitig mit viel Freiraum.
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Mehrfachbewertung
Früher galt das Unternehmen als sehr guter Arbeitgeber, hat sich jedoch seit dem Führungswechsel spürbar verändert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lyreco Schweiz in Dietikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis zum Führungswechsel war das Unternehmen ein Top-Arbeitgeber. Danach habe ich jedoch leider viele schlaflose Nächte erlebt, bis mir schliesslich gekündigt wurde. Mein Bauchgefühl sagte mir schon vorher, dass sich Veränderungen ankündigten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intern wird viel gefeiert und in Veranstaltungen sowie Events investiert, während gleichzeitig Mitarbeitende entlassen werden.
Verbesserungsvorschläge
Lyreco könnte die eingeräumten Freiheiten intern überprüfen, da sie von einzelnen Mitarbeitenden teilweise ausgenutzt wurden. Während der Arbeitszeit wurde teilweise viel private Arbeit erledigt. Die Einführung einer Arbeitszeiterfassung könnte helfen, Arbeitszeiten transparenter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Früher war das Unternehmen ein sehr guter Arbeitgeber. Nach dem Führungswechsel wurde eine Reorganisation umgesetzt, in deren Zuge es zu personellen Veränderungen kam, einschliesslich Kündigungen. Davon waren auch langjährig beschäftigte Mitarbeitende, darunter ältere Mitarbeitende, betroffen. In den letzten Monaten vor meinem Austritt war die Arbeitsatmosphäre zunehmend von Unsicherheit geprägt, da für viele Mitarbeitende nicht klar war, wer der nächste sein würde.
Image
Nach meinem Eindruck hat das Firmenimage gelitten, da intern häufig über Kollegen und Kolleginnen gesprochen wurde und die Kunden zeigten zunehmend Unzufriedenheit mit der Leistung.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Home-Office war möglich und die Arbeitszeiten flexibel, da keine feste Zeiterfassung vorgeschrieben war. Leider haben einige Mitarbeitende diese Freiheiten ausgenutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden im Unternehmen berücksichtigt, und es werden entsprechende Initiativen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Vielen Dank an mein tolles Team für all die schönen Jahre, die wir zusammen erleben konnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen war in der Vergangenheit besser. Seit dem Führungswechsel werden sie weniger geschätzt, ihr Wissen und ihre Erfahrung fanden früher stärkere Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war insgesamt gut, auch wenn sie teilweise wenig Überblick über ihre Mitarbeitenden hatten. Anliegen oder Kritik wurden nicht immer gerne aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren stets sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation zu Veränderungen im Unternehmen war nicht immer transparent, was zur allgemeinen Unsicherheit beitrug. Zu Beginn der Reorganisation wurde kommuniziert, dass meine Abteilung nicht von Kündigungen betroffen sei, im weiteren Verlauf kam es dennoch zu personellen Veränderungen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen waren hervorragend, das Gehalt hingegen eher unterdurchschnittlich im Vergleich zur Branche.
Gleichberechtigung
Der Arbeitgeber achtet auf Gleichberechtigung, Unterschiede zwischen Mitarbeitenden konnte ich nicht feststellen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und vielfältig. Ich kam gerne zur Arbeit und freute mich auf die täglichen Herausforderungen. Deshalb hat mich meine Kündigung besonders getroffen.
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(leider) Grosse Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei LYRECO in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice-Möglichkeit
- Gute Einschulungen
- Wert auf Umwelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Firmenveranstaltungen ist Budget vorhanden, für Lohnerhöhungen hingegen nicht
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung durch Lohnerhöhung statt leerer Worte
Arbeitsatmosphäre
Druck statt Lob bei guten Ergebnissen
Image
Deutliche Verschlechterung seit dem Wechsel der Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
Die Homeoffice-Möglichkeit ist sehr gut. Sollte diese abgeschafft werden, würde sich die Stimmung im Unternehmen verschlechtern
Kollegenzusammenhalt
TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Kommunikation
Gegeneinander statt miteinander
Gleichberechtigung
Es besteht der Eindruck, dass bestimmte Mitarbeitende bevorzugt werden
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Vor neuem CEO Top - danach Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lyreco Schweiz in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Aussendienst noch keinen GPS tracker im Auto hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das neue motto geht richtung "all fear" da wenn man die zahlen nicht mehr erreicht mit einer kündigung rechnen muss
Verbesserungsvorschläge
Statt uns ständig an Kennzahlen festzubeissen, sollten wir wieder den Fokus auf die Menschen legen auf Mitarbeitende, die mit echter Hingabe arbeiten, und nicht auf Maschinen, die man permanent auf 120 % hochfahren kann.
Arbeitsatmosphäre
All Out bezieht sich auf Mitarbeiter die gerne für die Firma gearbeitet haben und nun gekickt werden weil keine perspektive mehr gesehen wird da die Firma nun viel mehr abverlangt
Image
Mit der ganzen MA Flukation macht ihr euch auf garkein Fall einen gefallen
Gehalt/Benefits
Solange man seine Ziele erreicht top
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sehr sehr langjährige Mitarbeiter gekündigt - ALL OUT
Vorgesetztenverhalten
Je nach Chef/in verschieden, nach aussen sind alle Top
Kommunikation
Wird gut kommuniziert
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schade, wie sich eine Firma in so kurzer Zeit verändern kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lyreco Switzerland in Dietikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
..zum Ende hin leider gar nicht mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine seltsame Stimmung innerhalb der Firma. Vieles entscheidet sich über Sympathie, respektive Antipathie. Das Management gehört einmal auf links gedreht.
Im Übrigen, kann es Lyreco lassen, mir ein Gespräch anzubieten. Dieses Standard - Verhalten ist reine Heuchelei. Ein ernstes Gespräch hätte ich mir vor Austritt gewünscht. Dies gab es aber nicht und wurde auch nicht angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Macht euch ernsthafte Gedanken, warum ihr eine solch hohe Fluktuation habt. Die Zahlreichen Stellen auf den unterschiedlichen Job - Portalen, sprechen eine deutliche Sprache.
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Monate waren grausam. Das Gefühl auf einem Schleudersitz zu sitzen ist nicht wirklich angenehm.
Image
Zwischen der eigenen Wahrnehmung (Firma Lyreco) und dem Wirkung draussen, klafft eine riesige Lücke.
Work-Life-Balance
Hier würde ich lügen, wenn ich sagen würde, dass ich keine Work - Life - Balance gehabt hätte. Ich habe es als sehr fair empfunden.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nichts sagen.
Gehalt/Benefits
Hierzu kann ich nichts negatives sagen. War von A bis Z fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist grundsätzlich schwierig zu beurteilen in einem Job, bei dem man mehrheitlich beim Kunden ist respektive im Homeoffice.
Umgang mit älteren Kollegen
Das was ich mitbekommen habe war okay. Auch hier wird leider nicht mit dem selbem Mass gemessen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Dieser eine Vorgesetzte wurde schon bei anderen Bewertungen erwähnt. Leider hat sich vieles bewahrheitet. Verlogen und kein Rückgrat. Sitzt seine Zeit noch ab und schaukelt seine "Ei.."
Arbeitsbedingungen
Zu Anfang war es fantastisch. Aus dem Nichts kam dann der Umbruch und nichts war mehr so, wie es einmal war. Die hohe Fluktuation spricht für sich.
Kommunikation
Es wird sehr viel geredet, leider aber sehr wenig gesagt. Hier wäre es ehrlicher, dem Mitarbeiter reinen Wein einzuschenken. Jedoch ist die Kommunikation am Ende von Lügen und Intrigen geprägt.
Gleichberechtigung
Die Firma tut sehr viel dafür. Allerdings führt dies nicht immer in die richtige Richtung. Teilweise ist es halt einfach eine Frage der Sympathie. :-(
Interessante Aufgaben
Tolles Aufgabengebiet mit mehrheitlich fantastischen Kunden. Ich hatte an meiner Arbeit sehr viel Freude.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 185 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lyreco Switzerland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Lyreco Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 185 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 185 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lyreco Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.