15 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die kurzen Wege zu den Vorgesetzten und den guten Umgang mit den Kollegen.
Ich muss sagen im Vergleich mit meinem vorherigen Unternehmen ist die Work Life Balance bei der machCon ein Traum.
Mitarbeiter werden ganz klar gefördert und mit Schulungen und anderen Weiterbildungen oder ein persönliches Training durch sehr erfahrene Kollegen konsequent entwickelt.
Man kann sich ganz klar auf seine Vorgesetzten verlassen und alle Entscheidungen sind klar und sachlich. Ganz besonders gut gefallen mir die kurzen Wege in der Hierarchie.
Wer mehr oder interessante Aufgaben übernehmen möchte bekommt diese auch. Hier muss man ganz klar sagen die Verteilung der Arbeit erfolgt gerecht und den Fähigkeiten entsprechend.
Top Klima & sehr persönliches Feeling über alle Ebenen hinweg - wir sind ein sehr gutes Team!
top Atmosphäre! ;) macht wirklich Spass, alle sind sehr positiv eingestellt und man findet schnell Hilfe, wenn man mal wo hängt...
sehr dynamisches Unternehmen mit Spirit!
sehr gut für ein Beratungshaus
ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Karriere-Pfade können definiert werden
top!
alles im grünen Bereich, regelmässige Sozialengagements - auf den Verzicht vom Auto könnte noch mehr Wert gelegt werden
Wir sind ein erstklassiges Team in der machCon! Auch bereichs- und Location-übergreifend findet reger Austausch statt - die Events steigern zusätzlich den Zusammenhalt
ältere Kollegen sind sehr geschätzt & top ins Team integriert
Vorgesetzte verhalten sich sehr gut gegenüber den Mitarbeitern, Unklarheiten werden schnell beseitigt & man findet immer ein offenes Ohr
Wichtige Infos gelangen schnell an die Leute, wir haben uns hierhingehend in den letzten Jahren trotz Verteilungsgrad der Berater stark optimiert
sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Nettes Team, Leistung wird belohnt, faires Umgehen mit Mitarbeitern
Ausbau des Marketings, ...da die machCon bei Neu-Kunden noch nicht so bekannt ist. Das ist schade.
Events sind super und fördern Gemeinschaft.
Für den Austausch stehen moderne Medien zur Verfügung oder man trifft sich direkt.
Team trifft sich auch unter der Woche (selbst-organisiert). Das sagt ja schon viel :-)
Bei Bestands-Kunden ist das Image aufgrund der Beraterleistung sehr gut.
Bei neuen Kunden muss man erst die Brand erklären. Ich hoffe das ändert sich mit dem Wachstum der Firma.
Projektarbeitszeit ist im Rahmen, so dass man, wenn man sich weiter bilden möchte, auch noch Zeit dafür findet. Ich mach das z.B. gerne und finde ich recht wichtig.
Überstunden kann man mit Freizeit abbauen. Nicht üblich in der Beratungswelt.
Wer möchte und sich kümmert bekommt was er braucht. Ich finde, Weiterbildung fängt bei jedem selber an, die Firma unterstützt hier, ...das macht sie gut! Keine Klagen.
Ich bin zufrieden, aber keine Details hier. :-)
Es gibt sogar einen Umsatzanteil, wenn man im Projekt ist.
Alles was Transport-Mittel wird unterstützt, Bahn, Auto, etc.
Arbeit mit Kollegen macht Spass, was soll ich da mehr schreiben?
Einer der Gründer ist über 70, also kein Problem ;-)
Inoffizielles Motto aus meiner Sicht: Fordernd und Fördernd.
Hohes Maß an Vertrauen in Mitarbeiter gegeben.
Lassen viel Raum für Entwicklung und Eigenständigkeit.
Laptop, Handy etc alles recht gut & auf neusten Stand.
Toll wären weitere Niederlassungen/Büros.
Meist wöchentlicher Austausch mit Team / Vorsetzten, nicht so wie in anderen Beratungen, wo man sich nur einmal pro Quartal spricht.
Kein Problem. Sollte auch keines sein in der heutiegen Zeit!
Wer interessante Aufgaben bekommen möchte, bekommt sie.
Auch hier, Mitarbeiter können eigene Vorschläge machen und sie werden vom Team & Vorgesetzten immer unterstützt, sofern sie sich mit dem Wohl der Unternehmung decken. Finde ich recht fair.
aufstrebendes Beratungshaus mit klarem Fokus und hohem Wohlfühl-Faktor. Das Team ist inspirierend und man motiviert sich gegenseitig zu Top-Leistungen bei unseren Kunden, hohe Wertschätzung der Firma beim Kunden unterstreicht die Philosophie der machCon!
Tisch-Kicker im Office wäre grossartig :)
Poster mit unseren Werten an den Office-Wänden anbringen
dynamisches & sehr positives Image der Firma wird sowohl innerhalb als auch ausserhalb, aber auch aus Sicht des Kunden wahrgenommen
nicht nur Floskel, sondern wird tatsächlich gelebt!
individuelle Förderung, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse - bei Bedarf auf in der Funktion eines "Life Coaches" in schwierigen Lebensabschnitten - es wird auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen & versucht, eine proaktive, positive Lösung zu finden - egal um was es geht ... sehr sehr fair...
überdurchschnittliches Gehalt & sehr gute Sozialleistungen
Einfach geniales Team! Sehr kollegialer Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern wie auch des Managements
Unsere Oldies sind unsere Goldies ;) Alle Altersschichten sind vorhanden & der Rat der älteren Kollegen wird gerne gehört
Top Vorgesetzte setzen sich stets für einen ein & stehen hinter den Mitarbeitern
regelmässige Informations-Veranstaltungen & Austausch in den einzelnen Teams in regelmässigen Abständen
abwechslungsreiche Aufgaben & perspektivische Entwicklung
sehr gutes Betriebsklima & genialer Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
es ist schön, wenn man das Gefühl hat, dass nicht nur die Arbeit zählt! In der machCon findet man immer ein offenes Ohr & jemanden, der einem zu Rat steht
Auf unseren Werbe-Traubenzucker steht "passion is our energy" - das trifft es sehr gut & prägt auch in entscheidender Art und Weise unser "Image" - die machCon wird als zuverlässiger, flexibler & kompetenter Dienstleister wahrgenommen
auf Work-Life-Balance wird großen Wert gelegt - auch wenn die Intensität gewisser Projekte stark vom Kunden mitgeprägt werden, wird sehr gut darauf geachtet, dass auf stressige Phasen stets Phasen der Erholung / Urlaub eingelegt werden bzw. dass der Workload sich im Team so verteilen lässt, dass man bei einer guten Balance angelangt ist
regelmässige Schulungsangebote & Zertifizierungs-Möglichkeiten, es werden individuelle Entwicklungspläne aufgestellt, in denen persönliche Neigungen / Wünsche berücksichtigt werden
überdurchschnittliches Gehalt & sehr gute Sozialleistungen
Die "machCon-Family" fördert regelmässige Treffen, den Austausch, Schulungen & bereichsübergreifende Initiativen/Projekte stärken den Zusammenhalt zusätzlich
Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich! Führungskräfte setzen sich stark für die Mitarbeiter & sind am beruflichen wie auch privatem Vorrankommen interessiert
offene & transparente Kommunikation bestimmt unseren Alltag - es werden moderne Kommunikationsformen angewandt, um jeweils alle Mitarbeiter ortsunabhängig informiert zu halten
sehr spannende Projekte bei Groß- und Mittelstands-Kunden unterschiedlicher Segmente