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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Flexibles Unternehmen in spannendem Umfeld

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Kölliken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn man etwas braucht, so kontaktiert man den Vorgesetzten und erhält schnell eine Antwort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben jedes Einzelnen sind ziemlich klar, von daher gibt es keine ausführliche Personalgespräche

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung schaffen, welche auch administrative Personalaufgaben übernimmt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

habe meine Chance bekommen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kölliken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchie, kaum Karrierechancen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbeteiligung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

interessanter Job, schlechter Wohlfühlfaktor

2,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kölliken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interressante Arbeit, Sehr grosser Kundenstamm, dadurch vielseitig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten. Umgang mit den Mitarbeiter, Misstrauen, Ideen (frischer Wind) wird aufgrund von negativen Erfahrungen wahrscheinlich kein Gehör geschenkt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbeteiligungen einführen, kleine Goodies einführen (z.B. Dinner for two für gute Leistungen) Standort zusammenlegen, regelmässige kurze Mettings durch GL mit Stand der Dinge, laufende Projekte und Zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr schlecht. Es herrscht Misstrauen von Seite der Vorgesetzten. Neue Mitarbeiter sind motiviert, haben Ideen, werden aber relativ schnell abgeblockt. Potential wäre da, wird leider regelmässig getrübt. Lösungsvorschlag: Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmen (Partner),. Nur dann müssen offiziell die Zahlen auch aufgedeckt werden,.

Image

Das Image hat in den letzten Jahren leider stark gelitten, vor allem nach aussen. Es wäre jedoch viel Potential vorhanden. Leider wird es zu wenig genutzt.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung, Ferien können in der Regel nach Wunsch bezogen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nicht vorhanden, erst recht nicht proaktiv. Kriterien für den Aufstieg sind nicht bekannt. Wenn man Glück hat kann man nachrutschen. Persönlichkeitsentwicklung = help yourself

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK. Benefits ausser eigener Koch sind keine da. Sozialleistungen entsprechen dem gesetzlichen Minimum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich Sozial nach aussen.
Intern wäre dies jedoch stark zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilungen OK, je nach Mitarbeiter sehr gut bis "lass mich in Ruhe"
Keine Mitarbeiterevents ausser Weihnachtsessen. Schade.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist in Konfliktfällen ungenügend. Statt Vertrauen herrscht Kontrolle und Misstrauen.

Arbeitsbedingungen

Standard, positiv ist die eigene Küche mit Koch.

Kommunikation

Kommunikation ist knapp genügend. Da 2 Standorte mit GL und Mitarbeiter ist die Kommunikation verbesserungswürdig. Wahrscheinlich auch aufgrund dessen herrscht Misstrauen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und vielseitig.


Gleichberechtigung

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