Früher war alles besser, auch die Zukunft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir ist es ein Rätsel, wie ein Unternehmen dieser Grösse, ohne HR auskommt.
Gesetzliche Verpflichtungen werden nicht wahrgenommen (Arbeitszeugnis nach verlangen nicht ausstellen zum Beispiel).
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines HR wäre von Vorteil.
Klare Strukturen erarbeiten, da viele Prozesse die nicht an der direkten Wertschöpfung beteiligt sind mangelhaft sind.
Work-Life-Balance
ist hier nicht angekommen, Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
ist nicht Kritikfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist noch nicht angekommen, Wochenrapporte sind z.B. immer noch in Papierform.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, Sozialleistungen sind nicht mehr als nötig
Image
eher weniger..
Karriere/Weiterbildung
nur welche von Vorteil für die Firma sind, alle anderen werden als nicht bedeutsam angeschaut.