10 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegial, unkompliziert, flache Hierarchien
Cooles Image, Modern und fortschrittlich
Stimmt
Wer will und sich Mühe gibt kommt weiter
Zufrieden
Fast schon familiär
Immer korrekt und respektvoll
Neben Einkaufszentrum, 5 min vom Bahnhof und Bus vor der Tür
Vorbildlich, es gibt immer ein offenes Ohr
Man kann sich super entfalten
In der Firma herrscht ein super Arbeitsklima, es ist auch von Vertrauen und Fairness geprägt.
Ich habe bisher immer nur positives über die Firma gehört, die Mitarbeiter scheinen auch sehr zufrieden zu sein.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird viel Rücksicht auf die Familie und den Ferienwünsche genommen.
Die Firma gibt einem die Chance sich weiterzubilden und etwas Gutes für die eigene Zukunft zu machen.
Die Mitarbeiter gehen alle respektvoll miteinander um, sind ehrlich und direkt zu einander. An der Zusammenarbeit gibt es nichts zu meckern.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und nehmen sich immer Zeit, wenn Konflikte und Anliegen bestehen.
Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben und die Beleuchtung ist auch immer angenehm. Mann kann sich am Arbeitsplatz gut konzentrieren und arbeiten.
Die Mitarbeiter werden immer pünktlich über Ergebnisse, Erfolge und wichtige Informationen informiert.
Die Aufgaben sind gerecht aufgeteilt und sind vielfältig. Man Arbeitet nicht immer das gleiche sondern lernt viele neue Sachen.
Freundliche und zuvorkommende Mitarbeiter, jedoch herrscht eine Spannung in einzelnen Abteilungen
Urlaub kann auch spontan geplant werden, auf die Mitarbeiter wird geachtet
Wird auf Anfrage unterstützt
Eher im tieferen Bereich
Wird noch sehr viel gedruckt
Je nach Abteilung mehr oder weniger
Relativ viele ältere Kollegen, welche stets respektiert werden
Je nach Abteilung. Einzelne Vorgesetzte sollten überdacht werden
Allgemeine Kommunikation hat sich sehr verbessert. Einzelne Mitarbeiter werden nicht ganz ernst genommen mit ihren Anliegen
Grundsätzlich werden die Mitarbeiter fair behandelt, jedoch erkennt man einzelne Favoriten
Einzelne Aufgaben sind weniger interessant, jedoch werden die Interessen berücksichtigt
flache Hierarchie, alle helfen überall mit, viel Eigenverantwortung und viel Freiheiten
Sehr dynamisch, spannend und angenehm.
Kompensation ist jederzeit möglich, Einteilung der Ferien- und Kompensationstage sehr frei.
Weiterbildungen sind immer willkommen, auch für die persönliche Entwicklung ist die MAREIN ein super Arbeitgeber.
"leider" branchenüblich
Sehr gut - hat viele ältere Mitarbeiter/innen
Sehr kollegiales Verhältnis, gibt viele Freiheiten und unterstützt die Stärken und Leidenschaften der Mitarbeitenden.
Moderne Infrastruktur.
Durch die neue Organisation mit Abteilungsleitern und regelmässigen Meetings sehr gut.
Durch die sehr flache Hierarchie sehr ausgeprägt.
Viele neue Projekte, die vielfältig sind und in denen man seine Stärken ausleben kann.
Vertrauen
Wertschätzung
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Wertschätzung könnte besser sein
Zum Teil sehr angespannt
Recht gut
Weiterbildung nicht so möglich
Besser wie auch schon aber noch Ausbau fähig
Kann man sehr vieles verbessern
In den einzelnen Abteilungen gut
Sonst könnte es besser sein
Zum teil zu wenig Interesse
Nicht in jeder Abteilung optimal
Leider zu wenig
Vorallem Abteilung übergreifend
Einzelne werden bevorzugt
Fair, Sozial, Zukunftsorientiert,
Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung darauf an
8-Stunden Tage wäre noch was.
Es gibt die Möglichkeit. Persönlich jedoch keine Erfahrung.
Immer pünktlich
Hat noch Potenzial, aber man sieht deutlich Verbesserungen
Ist am wachsen, dies ergibt neue Aufgaben. Z.T. auch Aufgaben welche ganz neu sind.
Viel Luft nach oben
War mal gut, wird aber immer schlechter
Gibt es nicht
Leider nicht der Zeit und Markt entsprechend
Könnte man umsetzen will man aber nicht
Leider schaut jeder nur für dich , und es wird sehr viel gelogen
Wird leider auch nicht von der Chefetage umgesetzt. Grosse Respektlosigkeit
Leider keine richtige Führung, alles so Unprofessionell . Leider fehlt halt die nötige Ausbildung um Personal zu führen und Schulen
Ein wenig chaotisch
Leider erfährt man alles zu spät oder garnicht
dass es einen solchen Laden überhaupt noch gibt und man hier die Möglichkeit hat sich kreativ auszuleben.
die knappe Kommunikation da Sitzungen fehlen und, dass keine Mitarbeitergespräche stattfinden.
Radikale Auffrischung des Auftrittes von der Inneneinrichtung her und auch vom Internetauftritt welcher absolut nicht gepflegt ist.
Geduldige und verständnisvolle Vorgesetzte, die kleinen "Tagesteams" funktionieren gut
viele Mitarbeiter sind schon viele Jahre hier angestellt, d.h. es gefällt ihnen soweit, der Laden hat ein gutes Image vor allem auch vom Angebot und der Freundlichkeit der Bedienung her.
Durch sehr verständnisvolle Vorgesetzte und gegenseitige Rücksichtnahme eine gute Work-Life-Balance
Karriere kaum möglich, Weiterbildung wird nicht angeboten, und von den Mitarbeitern auch nicht verlangt.
Gehalt der Branche entsprechen, pünktlich bezahlt
eher nein, da in dieser Branche die Artikel oft gar nicht "nachhaltig" eingekauft werden können. Es exist. auch wenige Bemühungen in dieser Hinsicht, vor allem in Sachen Zusammenarbeit mit anderen Läden rundherum oder auch mit Institutionen
gut während der Arbeitszeit, in der Freizeit für mich nicht wichtig
zu wenig Durchgreifen durch Vorgesetzte, klarere Worte ans Team könnten auch Vorgesetzte entlasten
Räumlichkeiten unpraktisch und veraltet, sowie Inneneinrichtung auch, sehr zusammengewürfelt hat keine "frische".
Technische Sachen sind z.T. auch sehr veraltet und müssten neuerem weichen
zu wenig Infos an die Teammitglieder, zu wenig Sitzungen und so auch kaum Austausch über die Weiterentwicklung der Firma
da viel Entfaltungsmöglichkeit geboten wird und eigene Ideen in vieler Hinsicht eingebracht werden können ist jeder selber dafür verantwortlich seine Aufgaben interessant zu gestalten
Der Standort und die Produkte.
So ziemlich alles.
Die Mitarbeiter und ihre Arbeit schätzen und fair entlöhnen. Auch in anderen Bereichen nicht immer so geizig sein.
Angespannt, hohe Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, hohe Arbeitsbelastung, hohe Fluktuationen und zu wenig oder unkompetentes Personal. Viele Lästereien unter den Mitarbeitern und unprofessionelles Verhalten.
Bei den Kunden sowie bei den Mitarbeitern ziemlich schlecht.
Wird nicht gefördert und ist auch kein Thema. Allgemein wird wenig für die Mitarbeiter gemacht.
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht. Weiterbildungen werden teils unterstützt, finanzielle Hilfe gibts aber selten. Interne Karrieremöglichkeiten sind ebenfalls sehr beschränkt.
Gehälter variieren unter den Mitarbeitern extrem. Meist liegt der Gehalt unter dem Mindestlohn. Einen 13. gibt es nicht, lediglich eine kleine "Gewinnbeteiligung". Auch Lohnerhöhungen sind ein Fremdwort. Karrieremöglichkeiten so ziemlich null. Wer etwas erreichen will sollte gar nicht erst dort arbeiten.
Höchstens bei Papier und Abfalltrennung wird auf die Umwelt geachtet. An allen anderen Orten wird lieber Geld gespaart.
Es sind einige gute Persönlichkeiten dabei. Man hilft sich gegenseitig. Die meisten sind jedoch ziemlich falsch und hinterlistig.
Einige ältere und langjährige Mitarbeiter.
Verhalten zu den Mitarbeitern sehr kollegial. Es werden jedoch oft falsche Verprechungen gemacht, man wird dauernd hingehalten und Problemen wird nicht nachgegangen. Die Mitarbeiter müssen quasi alles selbst regeln.
Alte Einrichtung ohne jegliche Beachtung von Ergonomie. Kabel liegen teils offen herum. Technische Geräte sind auch sehr veraltet und das Betriebssystem sollte angepasst werden.
Fehlende Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern und zwischen den Abteilungen.
Je nach dem wer man ist, kann man sich so ziemlich alles erlauben ohne jegliche Konsequenzen.
Verschiedene Aufgaben und Kompetenzbereiche, welche auch ausgebaut werden können.
Lockerheit, Branche, Arbeitsplätze
Modernisierung vorantreiben
spezielle Arbeitsplätze
ganz ok
man kann da nicht wirklich Karriere machen
je nach Job
nichts auszusetzen
Tolle Kollegen
viele sind über 45
Sehr schwieriger Geschäftsführer
ideale Bedingungen
könnte besser sein, innerhalb der Firma
alle absolut gleichberechtigt
teilweise etwas eintönig
So verdient kununu Geld.