Führungsetage absolut fehl am Platz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es sich von einem tollen Ort zu arbeiten, zu einer Ramschbude verändert hat.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage raus werfen!
Arbeitsatmosphäre
Was zählt sind Zahlen. Der Mensch oder die Person ist vollkomen egal die dort arbeitet!
Kommunikation
Telefonische Interaktion ist nicht gern gesehen. Nur per Mail. Für schnelle Fragen im Verkauf muss man sich selbst was einfallen lassen und wenn das gegen die Meinung der nicht zu erreichenden Vorgesetzten ist, gibt es
Ärger!
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was diese Firma am Leben hält sind die Verkäufer, trotz absolut schlechter Provisionen usw.
Work-Life-Balance
Da selten bis nie lange die benötigte Anzahl an Mitarbeiter vorhanden ist, gibt es viele Springereien mit dem Dienstplan. Mitarbeiter werden mit Überstundenauszahlung geködert, die dann nicht eingehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Dort müsste man die ganze Führungsetage auswechseln.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die in Pension gehen werden vielleicht von den eigenen Kollegen verabschiedet, aber nicht von der Firmenleitung.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet wie vor 30 Jahren. Hefter über Hefter. Rechnungssystem absolut veraltet. Bestand wird mit Hefter jede Woche überprüft statt mit PC!
Gehalt/Sozialleistungen
gibt garantiert auch schlechtere, aber die Provisionen mindern wenn der Lohn mehr wird ist schon frech.
Image
Made in China...billig
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten.