Plaire à Mazda Europe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Domaine intéressant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manque de respect des personnes, seul le profit compte
Arbeitsatmosphäre
S'est dégradée ces dernières années
Kollegenzusammenhalt
Depuis 2009, la situation s'est dégradée.
Vorgesetztenverhalten
Les comportements sont fortement influencés par l'obligation de plaire à la maison mère Mazda Europe
Interessante Aufgaben
Chacun est assez libre de s'organiser comme il veut
Arbeitsbedingungen
La directrice RH avait tout mis en oeuvre pour le bien-être des employés
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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