Kollegial und Unterstützend
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind offen und hilfsbereit, wenn Hilfe benötigt wird und angesprochen wird. Durch die Events (Firmenlauf, BBQ´s, Aperos etc.) wird der Zusammenhalt in der Firma gefördert. Die Branche ist sehr emotional, somit sind es auch die Mitarbeiter - daher ist es wichtig einen kühlen Kopf zu bewahren. Die Arbeitsatmosphäre hat jeder einzelner Mitarbeiter selber in der Hand.
Mein Team ist sehr verständnisvoll, streng aber fair. Wenn Fehler gemacht werden, wird es adressiert und eine Chance gegeben diese auch auszubessern.
Kommunikation
Es werden regelmässige Meetings im Unternehmen geführt. Man wird wöchendlich über die Verkaufszahlen der Region informiert und von den Projekten der Abteilungen die in den Stores stattfinden.
Während COVID wurde vom Office mit gutem Abstand über die Lage/ Regelungen/Massnahmen informiert und den Mitarbeitern wurde eine Möglichkeit gegeben sich mit Ideen zu involvieren.
Kollegenzusammenhalt
Team hält sehr gut zusammen!
Zusammenhalt ausserhalb des Teams ist auch gegeben - allerdings lassen sich einige oft von negativen Äusserungen oft beeinflussen und giessen weiterhin Öl ins Feuer. Dies könnte natürlich auch daran liegen, dass dieser Branche gerne mal in der Gerüchtenküche was geköchelt wird.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglichkeit vorhanden.
Die Vorgesetzten weisen darauf hin, dass im Jahr mind. 2 Wochen am Stück Urlaub bezogen werden muss,
Durch das ein- und ausbadgen der Arbeitszeit hat man eine gute Übersicht über die Stunden.
Kompensationsanfragen wurden bisher stets bewilligt.
Es gibt wie in jedem Job mal "Peaks" da arbeitet man länger weil es ausserordendliche Tasks sind aber die Stunden können am Ende kompensiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gab ein Vorgesetzten Wechsel bei mir. Daher gilt die Bewertung für Beide. Beide haben ein enormes Wissen im Bereich. Beide sind charakterlich sehr ähnlich, beide sind etwas strenger aber fair und beide können sich sehr hinreissen lassen Für meine Nachfolge wünsche ich mir dann jemanden, der eher ruhig ist um die Balance des Teams zu erhalten.
Interessante Aufgaben
mit jedem neuen Tag kommt eine neue Challenge... die Branche schläft nie und zeigt sich von jeder Facette. Die Aufgaben sind interessant und herausfordernd.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied beim Geschlecht gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Branche ist eher von jungen, innovativen Mitarbeiter getrieben. "Ältere" gibt es durchaus auch aber die sind nicht im Office in Zürich. Es gibt auch einige Mitarbeiter die sind bereits mehr als 7 Jahre im Office. Diese Kategorie ist seltsam zu bewerten, da hier kein Unterschied gemacht wird ob jemand 1 Jahr oder 10 Jahre in der Firma ist (Ausser Firmenjubiläen).
Arbeitsbedingungen
Laptops sind etwas älter aber sonst alles i.o. Es gab neue Headsets, beim Eintritt habe ich neue Tastatur und Maus bekommen, mein Arbeitsplatz ist am Fenster. Keine Beanstandung soweit. Die Firma bemüht sich auch die entsprechende Software zu besorgen um die Arbeiten zu vereinfachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Kaffeekapseln mehr sondern Kaffee aus dem Vollautomaten - daher Top
Keine plastik Wasserflaschen mehr sondern Wasserspender (gezapft von der Leitung) und Wasserglaskaraffen - die Mitarbeiter haben alle auch eine eigene Trinkflasche aus Edelstahl bekommen.
Die Kollektionen sind auch u.a aus Umweltbewusstem Material hergestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt i.o, das hat man ja selbst in der Hand.
Krankentaggeld vorhanden, was nicht immer selbstverständlich ist und oft von vielen nicht geschätzt wird.
PK könnte mal geändert werden um hier mehr Attraktivität für den Mitarbeiter zu generieren.
Lunch Checks wird dem Mitarbeiter angeboten
Mitarbeiterrabatt wird den Mitarbeitern angeboten
Gratis Kaffee/Tee/Wasser
Gratis Früchte
Image
Ich kann die Firma als Arbeitgeber mit gutem Gewissen empfehlen. Vieles hat man selbst in der Hand. Die Firma verlasse ich nur bei einem noch besseren Angebot.
Karriere/Weiterbildung
eine Karriere kann man sicher machen - es ist allerdings nicht einfach.
Weiterbildungen werden unterstützt wenn es zum ausgeübten Beruf passt - daher neutral bewertet wie in anderen Firmen.