als Frau nicht zu empfehlen, ein Unternehmen welches Männer bevorzugt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
weniger auf Lästereien hören, sich effektiv die Ergebnisse der Mitarbeiter ansehen. Nach der Arbeit bewerten und nicht nach dem Geschlecht. Gute Arbeitskräfte sollten enstprechend entlöhnt werden
Gleichberechtigung
Männer werden ganz klar bevorzugt, erhalten besseres Gehalt und Aufstiegspositionen als Frauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird nur darüber geredet, Ware ist in Berge von Plastik eingepackt, nichts ist recyclebar
Gehalt/Sozialleistungen
praktisch keine Lohnerhöhung über mehrere Jahre hinweg, keine Provision oder Bonus. Gespräche darüber unerwünscht
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten, es werden nur Leute von aussen eingestellt, innerhalb der Firma wird man kaum / nie befördert. Es gibt keine Schulungen oder Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen