2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Mitarbeiter sind nur Nummern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team und Teamchef sind ganz okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Lohnerhöungen werden ausreden gesucht. Und es werden falsche behauptungen aufgestellt. Um nicht gezahltes Gehalt muss man kämpfen und mit Anwälten Drohen, dann läuft es auf einmal ganz schnell.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Teamchefs hören / vertrauen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und man hat viel Spielraum.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nich gerade Fair.
Kollegenzusammenhalt
Der Schein trügt.
Vorgesetztenverhalten
Team Chef Top, weiter oben ein Flop und kein einfühlungsverömgen vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Ergnonomie ist ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Ja und nein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr Kollegial, entscheidungsscheues Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Management, Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Mut zu Entscheidungen, wieder Innovativer werden
Arbeitsatmosphäre
Immer schlechter...
Work-Life-Balance
Super
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzten ab
Kommunikation
Schlecht
Interessante Aufgaben
Immer!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen