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MEDEWO 
AG
Bewertung

Wer möchte kann etwas bewirken

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDEWO AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat überdurchschnittlich viel Ferien, Mitarbeiter werden geschätzz und mit kleinen Dingen zwischendurch überrascht, man arbeitet von ganz unten bis ganz oben auf Augenhöhe miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und den anderen Ländern. In den meisten Fällen, schaut jeder ohne Rücksicht nur in sein Garten.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Entscheidungswege, Probleme erkennen und smart lösen, die Wichtigkeit von gewissen Themen hinterfragen und Prozesse schmal halten.

Arbeitsatmosphäre

Man wird respektiert, persönliche Anliegen werden wahrgenommen und disskutiert. Läuft man Morgens ins Büro, sind eher glückliche Menschen zu sehen.

Kommunikation

Allgemeines über die Firma oder anderen Abteilungen erfährt man durch Dritte. Offene Kommunikation wird angestrebt, jedoch kommen die offiziellen Infos dann doch zu spät. In wöchentlichen Teammeetings werden gemeinsam Erfolge, Eskalationen sowie pendente Themen besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Nach sympathie. Einige verstehen sich sehr gut, andere besprechen miteinander nur das Nötigste. Gegenseitiger Respekt ist aber bei allen vorhanden.

Work-Life-Balance

Man kann pünktlich kommen sowie pünktlich gehen. Bedingung ist, dass man seine Arbeit und Aufgaben fristgerecht erledigt. Im Oktober bis Dezember kann es strenger werden.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind realistisch, kommt man damit nicht klar versucht man gemeinsam eine Lösung zu finden. Kommunikation auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung je nach Aufgabe nicht immer fair aufgeteilt. Zeigt man den Willen, kann man selber Einiges bewirken und entscheiden.

Gleichberechtigung

Ziemlich ausgeglichen

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Notebook, bekommt eine Ausstattung fürs Homeoffice und Ende des Jahres findet der Umzug in ein neues und modernes Gebäude statt.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert, jedoch sind die Vereinbarungen nicht für alle gleich oder nur halbwegs definiert.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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