Eine Strenge und anspruchsvolle Lehre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleider und Arbeitsschuhe werden von der Firma bezahlt. immer wieder gibt es am feierabend events wie z.b. der "
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Ansprechspersonen für die Lernende.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen. Viel mehr digitalisierung. Feste Arbeitsstunden für Lernende.
Die Ausbilder
Unser Lehrmeister geht sehr respektvoll mit uns um und berücksichtigt unsere Meinungen. Man kann im nur gerne haben.
Spaßfaktor
morgens habe ich keine Motivation zur Arbeit zu kommen, doch wenn ich mit meine gute Arbeitskollegen arbeite, geht die Zeit sehr schnell um.
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal gibt es mühsame Arbeiten die wir erledigen müssen. Das Arbeiten im Wareneingang ist manchmal sehr Stressig aufgrund wenigem Platz und zu wenig arbeitskräfte.
Variation
Normalerweise haben die Mitarbeiter viel Abwechslung, jedoch müssen die lernende jeweils zwei Monate in der gleichen Abteilung Arbeiten
Respekt
Wir gehen meistens alle Respektvoll Miteinander um bis auf die dumme Sprüche die man immer wieder zu hören bekommt
Karrierechancen
Weil der Lehrmeister die Lehrlinge in andere Betriebe schicken will, damit sie dort neue arten der Logistik Lernen könne. Haben die Lehrlinge in der Medewo hier keine Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Wir geben hier unser bestes mit jedem es gut zu haben. Manchmal gibt es hier streitereien, die aber schlussendlich geklärt werden.
Ausbildungsvergütung
Die Mitarbeiter bekommen ende Jahr ein Bonus. Sogar ich als Lernender bekam ende Jahres ein kleiner Bonus. Dazu bekommen wir bei guten Noten jedes halbe Jahr ein zusätzlicher Bonus
Arbeitszeiten
Leider haben die Lernende hier keine feste Arbeitszeiten. Am Anfang habe ich immer bis 16:30 gearbeitet und konnte da gehen, jedoch musste ich aufgrund meinen Minusstunden bis zum schluss bleiben aber jetzt habe ich plusstunden und muss trozdem bis zum Schluss bleiben. Dafür können wir nach Hause gehen wenn die ganze Arbeit im Lager fertig ist.