Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt bin ich sehr glücklich, Teil dieses Unternehmens zu sein. Die Arbeitsatmosphäre, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung durch das Management machen MEDEWO zu einem großartigen Arbeitgeber.
Kommunikation könnte effizienter sein.
Ich arbeite seit 3 Jahren bei MEDEWO und bin sehr zufrieden mit meiner Position im IT. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial und die Vorgesetzten sind stets unterstützend und offen für neue Ideen. Besonders schätze ich die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die regelmäßigen Schulungen, die angeboten werden.
Vielen Dank für deine Bewertung! Schön dass du dich bei uns wohl fühlst.
Wir bemühen uns die Kommunikation in der Zukunft noch effizienter zu gestallten - versprochen!
LG Michael vom HR-Team
Man hat überdurchschnittlich viel Ferien, Mitarbeiter werden geschätzz und mit kleinen Dingen zwischendurch überrascht, man arbeitet von ganz unten bis ganz oben auf Augenhöhe miteinander.
Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und den anderen Ländern. In den meisten Fällen, schaut jeder ohne Rücksicht nur in sein Garten.
Kürzere Entscheidungswege, Probleme erkennen und smart lösen, die Wichtigkeit von gewissen Themen hinterfragen und Prozesse schmal halten.
Man wird respektiert, persönliche Anliegen werden wahrgenommen und disskutiert. Läuft man Morgens ins Büro, sind eher glückliche Menschen zu sehen.
Man kann pünktlich kommen sowie pünktlich gehen. Bedingung ist, dass man seine Arbeit und Aufgaben fristgerecht erledigt. Im Oktober bis Dezember kann es strenger werden.
Wird gefördert, jedoch sind die Vereinbarungen nicht für alle gleich oder nur halbwegs definiert.
Nach sympathie. Einige verstehen sich sehr gut, andere besprechen miteinander nur das Nötigste. Gegenseitiger Respekt ist aber bei allen vorhanden.
Ziele sind realistisch, kommt man damit nicht klar versucht man gemeinsam eine Lösung zu finden. Kommunikation auf Augenhöhe.
Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Notebook, bekommt eine Ausstattung fürs Homeoffice und Ende des Jahres findet der Umzug in ein neues und modernes Gebäude statt.
Allgemeines über die Firma oder anderen Abteilungen erfährt man durch Dritte. Offene Kommunikation wird angestrebt, jedoch kommen die offiziellen Infos dann doch zu spät. In wöchentlichen Teammeetings werden gemeinsam Erfolge, Eskalationen sowie pendente Themen besprochen.
Ziemlich ausgeglichen
Arbeitsbelastung je nach Aufgabe nicht immer fair aufgeteilt. Zeigt man den Willen, kann man selber Einiges bewirken und entscheiden.
Unternehmen an sich ist sehr familiär und man hat viele tolle Benefits wie z.B. 30 Tage Ferien, tolle Feste, Geschenke usw.
Schnittstellen-Kommunikation. Man sollte einfach mal anständig mehr miteinander reden können.
Wäre schön, wenn den Mitarbeitenden noch mehr zugehört wird und dann auch gehandelt wird. Ausserdem die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Ländern fördern.
Bei uns leider oft sehr angespannt, wenn Vorgesetze da sind. Im Team allgemein wirklich super!
Image der Abteilung muss immer makellos sein.... Man darf ja nicht das Gesicht verlieren oder Fehler machen.
Oft sehr gut, vor allem die gleitende Arbeitszeit. Sehr kompliziert wird es immer, wenn es um Überstundenabbau geht.
Weiterbildungen wurden sehr unterstützt. Auch dass man sich nicht verpflichten muss finde ich fair.
Löhne an der unteren Grenze gehalten... Eine Lohnerhöhung anzufragen ist ein riiiesen Ding und dauert ewig.
Super Team, wir arbeiten sehr gut und kollegial untereinander. Vorgesetzte leider eher ausgeschlossen.
Sehr schwierig... Vorgesetzte machen einem manchmal das Leben schwer. Sie geben uns oft ein Gefühl von oben herab und Kontrolle.
Funktioniert bei unseren Führungspersonen nicht wirklich gut. Ins Team kommen Informationen oft über drei Ecken und missverständlich.
Meine Aufgaben gefallen mir gut, es wurde auch sehr auf meine Stärken eingegangen. Leider tendiert es aber dazu, dass eine Aufgabe immer zu mir kommt, weil man weiss, dann klappt es...
Liebe/r Kollege/in,
wir danken Dir für Dein ehrliches und offenes Feedback.
Wir nehmen das Feedback sehr ernst und arbeiten daran uns zu verbessern. Dazu würden wir uns freuen, wenn wir uns persönlich mit dir austauschen könnten. Melde dich dazu gerne bei unserem HR-Team.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
ein paar nette Kollegen
alles.
an der Vorgesetzten kommt keiner vorbei – zu viele Vitamin B.
Lieder sehr schlechte Stimmung. Die die die gute Stimmung brachten, sind alle weg.
Kein Vertrauen. Kontrolle über alles. Leadership – ein absolutes Fremdwort.
Absolut kein Vertrauen
Zum Versauern.
Liebe/r Kollege/in,
wir danken dir für Dein Feedback und bedauern sehr, dass Du nicht zufrieden bist.
Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeitenden sehr ernst, denn unser Anspruch ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir würden uns freuen, wenn wir uns persönlich austauschen könnten, dazu kannst du dich gerne bei unserem HR-Team melden.
Herzliche Grüsse
Dein HR-Team
Der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr wenn es einem schlecht geht und probiert Lösungen auf seiner Seite zu finden.
Das veraltete und unsichere material wie Gebäude.
Betrieb nach und nach auf den neuen Stand im Logistik Bereich zu bringen.
Ich fühle mich wohl wie auch ernst genommen. Ebenso habe ich auch ein gutes Verhältnis zu dem anderen Lehrling Es wurde Yoga angeboten was auch austesten wollte aber es fiel leider auf einen Schultag.
Nein da mein Lehrmeister keine Lernende behalten möchte
Arbeitszeiten sind auf dem Blatt wirklich gut aber in der Realität ist es ein richtiges Durcheinander da man nie sagen kann wann die Arbeit wirklich fertig ist auch wenn es ein Winter und Sommergeschäft gibt. Aber ich kann im großen und ganzen meine Freizeit mit der Arbeit unter einen Hut bringen.
Der Lohn hatte noch nie Verzögerung oder Abweichungen. Ich finde die Entlohnung als sehr fair da wie regelmäßig etwas von dem Betrieb bekommen wie einen Rucksack oder Geld wegen der vielen Arbeit. Es gibt auch einen Lehrlingsbonus
Meine Ausbildner sind wirklich sehr gut. Sie haben ein offenes Ohr sind fachlich sehr gut informiert und behandeln mich fair
Angenehmes Team auch wenn es Streitigkeiten in diesem Team gibt, Unterhaltsamer und interessanter Lehrmeister, aber harte Arbeitsbedingungen als Lernender
Zeit zum lernen bekam ich erst im Verlauf der Lehre. Die technische Ausrüstung ist veraltet und die Arbeitsgeräte fühlen sich nicht sicher an und ich zweifle öfters ob ich überhaupt mit den Maschinen arbeiten sollte.
Nie zu lange an der Selben Abteilung was für Variation sorgt auch wenn sich die Arbeit nicht immer ändert beim Abteilungswechsel.
Bis auf ein zwei Sprüche in unregelmäßigen Abständen fühle ich mich respektiert.
Arbeitskleider und Arbeitsschuhe werden von der Firma bezahlt. immer wieder gibt es am feierabend events wie z.b. der "
zu wenig Ansprechspersonen für die Lernende.
Mehr Mitarbeiter einstellen. Viel mehr digitalisierung. Feste Arbeitsstunden für Lernende.
Wir geben hier unser bestes mit jedem es gut zu haben. Manchmal gibt es hier streitereien, die aber schlussendlich geklärt werden.
Weil der Lehrmeister die Lehrlinge in andere Betriebe schicken will, damit sie dort neue arten der Logistik Lernen könne. Haben die Lehrlinge in der Medewo hier keine Aufstiegschancen.
Leider haben die Lernende hier keine feste Arbeitszeiten. Am Anfang habe ich immer bis 16:30 gearbeitet und konnte da gehen, jedoch musste ich aufgrund meinen Minusstunden bis zum schluss bleiben aber jetzt habe ich plusstunden und muss trozdem bis zum Schluss bleiben. Dafür können wir nach Hause gehen wenn die ganze Arbeit im Lager fertig ist.
Die Mitarbeiter bekommen ende Jahr ein Bonus. Sogar ich als Lernender bekam ende Jahres ein kleiner Bonus. Dazu bekommen wir bei guten Noten jedes halbe Jahr ein zusätzlicher Bonus
Unser Lehrmeister geht sehr respektvoll mit uns um und berücksichtigt unsere Meinungen. Man kann im nur gerne haben.
morgens habe ich keine Motivation zur Arbeit zu kommen, doch wenn ich mit meine gute Arbeitskollegen arbeite, geht die Zeit sehr schnell um.
Manchmal gibt es mühsame Arbeiten die wir erledigen müssen. Das Arbeiten im Wareneingang ist manchmal sehr Stressig aufgrund wenigem Platz und zu wenig arbeitskräfte.
Normalerweise haben die Mitarbeiter viel Abwechslung, jedoch müssen die lernende jeweils zwei Monate in der gleichen Abteilung Arbeiten
Wir gehen meistens alle Respektvoll Miteinander um bis auf die dumme Sprüche die man immer wieder zu hören bekommt
Sehr loyales und auf den Mitarbeiter zugeschnittener Arbeitgeber
Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Standorten (DE, A, CH) muss noch verbessert werden.
Es müssen vorhandene Strukturen gebrochen und Aufgaben aufgrund der Unternehmensgrösse besser verteilt und angepasst werden.
Du Kultur - jeder begegnet dem anderen auf gleicher Augenhöhe und respektiert ihn, egal ob "Mitarbeiter" oder "Führungskraft"
O.K.
sehr gut, der Mitarbeiter wird vollumfänglich unterstützt und integriert
Sehr gut; der Mitarbeiter wird gefördert
Entspricht der Norm; ist alles sehr gut; O.K.
Im Rahmen der Möglichkeiten.....
gut
Dem Mitarbeiter wird grosse Wertschätzung entgegengebracht, egal ob älter oder jünger....
sehr anständig und vorbildlich
Sehr gut; Homeoffice wird mit grosser Unterstützung vom Arbeitgeber angeboten
offen und ehrlich
So wie es sein muss - der heutigen Zeit entsprechend
Aufgaben sind interessant, werden zur Zeit sehr stark umgewandelt und müssen dem starken Wachstum der Firma angepasst werden
Gratiskaffee
Fehlende Brücken zwischen Hierarchiestufen. Bin froh, nicht mehr dabei zu sein.
lerne endlich
oft angespannt
wird geschützt
Ansätze vorhanden
nicht interessant
regionaler Durchschnitt
Scheinwelt
Gruppendenken
funktionierte noch
dominant
wurden schwieriger
das Minimum nach unten
Schweizer Standard
immer weniger