Treuhand, wie es nicht sein muss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Verbesserungsvorschläge
Potenzial der AN erkennen
Vorgesetztenverhalten
Führung patriarchalisch, ständige Kontrolle, keine Investition in Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Kleinhalten, überhäufen mit Fleissarbeit
Gleichberechtigung
Hierarchisches Denken/Führen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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