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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
sehr vieles. Vor allem aber Umgangsformen, Transparenz und Fairness.
Es gibt nicht den schlechten Punkt. Es gibt Dinge, die hätten aus meiner persönlichen Sicht hätten anders laufen können. Ein wenig mehr Mut und Tatendrang.
Früher oder später (eher früher) muss die Firma sich verjüngen. Dabei sollten auch die Interessen und Ansichten der Generation Z berücksichtigt werden. Ein höherer Frauenanteil und die Möglichkeit eine Ausbildung zu machen, halte ich fürs zukünftige Arbeitsklima sehr wichtig. Sonst wird es eine "alte Männerrunde".
Hier und da wäre mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter angebracht (Abteilungsübergreifen).
ruhiger, respektvoller, vernünftiger Umgang miteinander. Fairness.
Zu aktiven Zeit bekam ich sehr viel positive Feedbacks aus der Branche und kann ein sehr gutes Image bescheinigen. Auch nach meinem Jobwechsel bekomme ich immer wieder mit, dass die Firma über ein exzellentes Image verfügt.
man lies mir die Zeiträume die ich brauchte und unterstützte mich bei meinen Weiterbildungen im Privaten. Insbesondere beim Thema Fotografie
Sowohl als auch. Man hat unfassbar viel Möglichkeiten sich mit Technik, neusten Produkten und Herstellern zu beschäftigen und kann darauf geschult werden. Wer technikaffin ist, ist hier bestens aufgehoben. Man muss aber schon selber die Themen anreissen. Karriere ist wohl im Vertrieb möglich. Vermutlich gibt es keinen besseren in der Schweiz. Wenn man aber kein Vertriebler ist und sich nicht der Technik hingibt, eher wenige Chancen. Liegt vermutlich aber auch an einem selbst. Die Möglichkeiten sind da. Wer aber in der Branche Karriere machen möchte (so er denn noch keine hinter sich hat), kommt eher langsam vorwärts.
Vermutlich (inzwischen) eher branchenüblich. Im Verhältnis zur Tätigkeit angemessen. Fair. Aber andere bieten in der Branche mehr.
An was misst man das? Energieverbrauch? Kaffeekapseln? Zimmerpfanzen? Engagement? Es gibt immer mehr. Ist in der Branche ein schwieriges Thema.
branchenüblich. Also gut.
Es ist schwer zu sagen. Es gehören ja auch immer verschiedene Sichtweisen dazu.
loyal, fair. Tendenziell flachere Hierarchien. Transparent. Sachlich. Ich kann mich kein einziges mal, an einen schlechten Umgangston erinnern.
Im Vergleich zu anderen, dann doch vielleicht ausbaufähig. Muss aber letztendlich jeder für sich selber wissen, was einem wichtig ist und was nicht. Ganz sicher nichts negatives. Aber durchaus Luft nach oben.
kleine(re) Firma, kurze Wege, direkte Kommunikation. Schnelle Entscheidungen. i.d.R. Transparent. Firmenpolitik wird offen, spätestens aber auf nachfrage, kommuniziert.
Da müsste man die wenigen Frauen fragen. Ich hatte aber nicht den Eindruck, dass irgendwer ungleich behandelt wird.
Branchenüblich. Teilweise sehr interessante Aufgaben, die man hervorragend bewältigt wuden.
Lässt den Mitarbeitern vie Spielraum um sich optimal an Projekten einzubringen.