Auf dem richtigen Weg!
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Arbeitsklima
Image
Weltweit berühmt. In der Schweiz könnte die lokale Verankerung noch verbessert werden.
Work-Life-Balance
Bietet Homeoffice an
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefordert und gefördert. Die Firma beteiligt sich regelmässig auf Schulungen und bietet viele interne Trainings an.
Gehalt/Benefits
Faire Löhne. Entwicklungsmöglichkeit auf international Ebene
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Legrand Konzern hat eine klare Linie über Umweltschutz. In Cham hat es viel Verbesserungspotenzial. Es ist aber von der Führung bekannt und es wird darauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wir respektvoll miteinander umgegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der ältere Mitarbeiter ist sehr geschätzt. Es wird auch darauf geachtet, dass es einen guten Gleichgewicht zwischen den Generationen gibt, und die Zukunft zu sichern.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Die Büros haben Auffrischungsbedarf
Kommunikation
Offene Kommunikation. Mitarbeiter dürfen ihre Vorschläge bringen
Gleichberechtigung
Das Legrand Konzern hat eine klare Linie über Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion. Es wird auch innerhalb von der Schweizer Filiale durchgezogen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten, Selbstinitiative gefördert