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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Abwechslungsreiche Aufgaben. Entlohnung ist am unteren Band. Wertschätzung ist leider nicht vorhanden.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Belp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität unter den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich mache hier keine Angabe.

Verbesserungsvorschläge

GL soll Transparenter mit den Mitarbeiter umgehen. Kein hinten rum.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

fünftes Rad am Wagen - Gefühl

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Belp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffeemaschine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung undTeamgeist

Verbesserungsvorschläge

hast du Probleme, kannst sie behalten und schaue selber

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vetternwirtschaft in Reinform

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Belp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing und Vetternwirtschaft ist im täglichen gebrauch.
Eigentlich schade.

Verbesserungsvorschläge

Sozialkompetenz sollte vorhanden sein

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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