Wir halten die Schweiz sauber, sicher und funktionsfähig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Teamgeist, die Bodenständigkeit, die Nähe zum Geschäft sowie die Möglichkeit, Dinge aktiv mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das schnelle Wachstum sind Prozesse nicht überall gleich weit entwickelt. Das führt teilweise zu Mehraufwand und Abstimmungsbedarf.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem weiteren Wachstum sollten Prozesse, Verantwortlichkeiten und interne Kommunikation noch stärker standardisiert und professionalisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Zusammenarbeit mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht in anspruchsvollen Situationen gemeinsam an einem Strang.
Image
Mökah verfügt über einen guten Ruf bei Kunden und hat sich als verlässlicher Partner im Markt etabliert. Wir können aber noch besser werden, früher war der Ruf etwas besser aber alle arbeiten daran diesen wieder zu verbessern.
Work-Life-Balance
In Spitzenzeiten kann die Belastung hoch sein, macht aber dann auch Spass weil wir an mega Projekten arbeiten! Gleichzeitig besteht Verständnis für persönliche Bedürfnisse und eine gewisse Flexibilität im Arbeitsalltag.
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich weiterentwickeln und zusätzliche Verantwortung übernehmen. Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung im Marktumfeld. Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem wachsenden Unternehmen schaffen Mehrwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen leistet mit seinen Dienstleistungen einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Infrastruktur. Nachhaltigkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist einer der grössten Pluspunkte. Kolleginnen und Kollegen helfen sich gegenseitig und arbeiten lösungsorientiert zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden. Der Austausch zwischen verschiedenen Generationen funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind erreichbar, engagiert und unterstützen bei Herausforderungen. Entscheidungen werden grundsätzlich nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Faire und verlässliche Rahmenbedingungen. Veränderungen werden oftmals pragmatisch und lösungsorientiert angegangen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Durch das Wachstum gibt es Potenzial, Informationen noch transparenter und schneller im gesamten Unternehmen zu teilen.
Gleichberechtigung
Leistung und Engagement stehen im Vordergrund. Mitarbeitende erhalten unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrem Hintergrund Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Wer Verantwortung übernehmen möchte, erhält die Möglichkeit dazu.