Morewa 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte ALLES besser machen. Dahrr werde ich keine konkreten Vorschläge bringen.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ging es in der Regel, sobald der Vorgesetzte im Hause war, war schlechtes Arbeitsklima Standardsituation.
Wenn der Vorgesetzte jedoch draussen beim Bierchen sass, war die Laune erträglich.

Image

Ich kenne niemanden, der gut über diese Firma spricht - ausser der Chef selbst.

Work-Life-Balance

44h-Woche, sprich 8.8h täglich.
Es wird auch erwartet, dass man bei Krankheits- oder ferienabwesenheit erreichbar ist. Ferien? Keine 5 Wochen.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich denke ich, dass Unterstützung angeboten wird.

Gehalt/Benefits

80% Lohnfortzahlung bei 1 Tag Krankheit - miserabel.
Gehalt, na ja, man konnte davon leben. Für das, was man aber durchmachen musste psychisch und z.T. auch physisch - viel zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Bierdosen wurden zumindest getrennt. Die PET-Flaschen auch.
Jedoch war es sehr papierlastig, was nicht von Nachhaltigkeit und Umweltbewusssein zeugt. Alles musste immer ausgedruckt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben den Alltag teilweise besser gemacht. Nicht alle, jedoch einige.
Leider bildeten gewisse Kollegen „Gruppen“, stellten sich mit dem Chef auf eine Seite (obwohl sie selbst schlecht über ihn gesprochen haben), um Bonuspunkte zu kriegen und redeten bei diesem schlecht über andere Kollegen. Dabei handelt es sich ausschliesslich nur um erwachsene Mitarbeitende.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen. Ich fand den Umgang mit allen Mitarbeitern in allen Alterskategorien fürchterlich.

Vorgesetztenverhalten

Alkohol wurde während der Arbeitszeit getrunken, Leute wurden angeschrien und fertiggemacht. Es gab grundlose Ausraster. Egal, wie man was gemacht hat - es war NIE gut genug für den Vorgesetzten. Lob gab es nicht, sondern nur negatives Feedback.

Arbeitsbedingungen

Im Winter wurden als Sparmassnahme die Heizungen so spät wie möglich angelassen. Sehr, sehr kalte Räumlichkeiten! Im Sommer unerträglich warm, keine Klimaanlagen. Die Infrastruktur war sehr veraltet und bis heute ist es für mich fragwürdig, wie ein Betrieb so funktioneren konnte.

Kommunikation

Es wurde das kommuniziert, was kommuniziert werden musste. Die Art, wie dies geschah, war fragwürdig. Schlechte Ereignisse wurden mit einem besonders vorwurfsvollen Ton erzählt - von positiven Ereignissen war selten die Rede und selbst da hat man sich, anstatt die anderen hochgepriesen.
Der Ton der Geschäftsleitung war unterirdisch und vulgär. Ausraster, Vorwürfe und Niedermachung war vorprogrammiert.

Gleichberechtigung

Man hat schon gemerkt, wer die Lieblinge sind. Hier ist Sympathie ausschlaggebend dafür, wie schlecht oder „okay“ man behandelt wid.

Interessante Aufgaben

Ganz okay, wenn man sich für Mühlenbau & co. interessiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird während der Arbeit Alkohol getrunken, auch von Vorgesetzten!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausbildung der neuen Mitarbeiter. Sich viel mehr Zeit nehmen und Zeit geben in der Einarbeitung!

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung scheint zum teil sehr gespielt.

Image

Es gibt Kunden die schwören auf die Firma. Andere haben fast keine andere möglichkeiten aus zu weichen.

Work-Life-Balance

44 std. Woche ist Gesetzlich erlaubt, aber das hat doch heutzutage niemand mehr!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute Mitarbeiter und es gibt auch die Gruppen die zusammen halten gegen andere!

Vorgesetztenverhalten

So lange alles gut ist kein Problem. Passt etwas nicht wirds hart!

Arbeitsbedingungen

Unterschiedlich in meiner Abteilung war alles gut.

Kommunikation

Als neuer Mitarbeiter muss man sich die Informationen selber hollen.

Interessante Aufgaben

Ja, Müllebau ist sicher abwechslungsreiche