Engagement zählt! Die bessere Idee setzt sich durch. Erfolg gibt Recht. Kein Platz für Durchschnittliches.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Stil und Umgang - natürlich sofern die Leistung stimmt.
Kommunikation
Information ist eine Bring- und Holschuld. Fragen geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Akzeptanz muss man sich erarbeiten.
Work-Life-Balance
Man muss seine eigenen Grenzen definieren.
Vorgesetztenverhalten
Unkonventionell ist die passende Bezeichnung.
Interessante Aufgaben
Man kann sich spannende Aufgaben jederzeit nehmen. Für Leidenschaft gibt es genug Platz.
Gleichberechtigung
Die Baubranche ist einfach ziemlich männerlastig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird gebraucht. Flexibilität hilft.
Arbeitsbedingungen
Mehrheitlich Einzel- oder Kleinbüros. Moderne Struktur und IT Umgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Ökonomie gibt es auch keine Ökologie. Langjährige engagierte Mitarbeiter, auch mit zeitweiligen Tiefs, lässt man nicht fallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gesamtpaket mit individuellem Bonusanteil für echte Leistung.
Image
Kleine Firma, aber gut.
Karriere/Weiterbildung
Interne Seminare und persönliche Coachings werden nahezu frei und sehr individuell angeboten. Interne Veränderungen sind erwünscht.