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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Wissen geht verloren

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Triengen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn war immer pünktlich auf dem Konto
Grosse Freiheit
Firmen Events
Spesen sind überdurchschnittlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

20 Tage Ferien
Schlechte Sozialleistungen
Bei Krankheit ab dem 1. Tag nur 80%
Arbeitssicherheit wird nicht gelebt

Work-Life-Balance

Sehr lange Arbeitstage und die Geschäftsführung ist noch stolz darauf

Gehalt/Benefits

Das absolute minimum bei den Sozialleistungen, Ferien usw. Lohnabzüge für die Unfallversicherung ist ebenfalls sehr hoch.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viel Tratsch

Vorgesetztenverhalten

Meinungen ändern schnell

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitssicherheit wird nicht gross geschrieben


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr angenehme Firma mit interessantem Aufgabenbereich

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Triengen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Umgang und regelmässige Informationen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts bis jetzt

Kommunikation

Es wird jede Woche Informiert was Ansteht und wer wann weg ist. Kurz und knapp und informativ.

Interessante Aufgaben

Ein extrem vielfältiger Aufgabenbereich da es in der Kirchturmtechnik alles spezielle anfertigungen sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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