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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es wird schlimmer und schlimmer

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Biel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen und Intransparenz

Verbesserungsvorschläge

Wechselt endlich die Geschäftsleitung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Spannende Arbeit mit leider wenig Ressourcen

3,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Biel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Multikulturelles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, spannendes Netzwerk

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte finanzielle Abstützung
Reputation
Arbeit Profis und Ehrenamt

Verbesserungsvorschläge

Klare Kompetenzenregelung, genügende finanzielle Ressourcen
Abgrenzung der Dienstleistungen

Arbeitsatmosphäre

Stressfaktor ist gross

Work-Life-Balance

Stellenprozente zu gering für Arbeitsauftrag

Karriere/Weiterbildung

Wenig Spieltaum, da wenig Ressourcen

Vorgesetztenverhalten

Zeitressourcen zu klein für eine gelingende Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Eher veraltete Infrastruktur
Spannende Stakeholder

Kommunikation

Gut innerhalb der Organisation
Beim Vorstand eher weniger

Interessante Aufgaben

Sehr vielschichtig und grosser Gestaltungsspielraum


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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