2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 100%
Gute Firma !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Emmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist immer pünktlich
Lehrlinge werden sehr gut ausgebildet
Die Firma macht sehr oft mit allen, ein Event sei es Ausflug oder was ähnliches.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gewisse Leute viel mehr bevorzugt werden.
Verbesserungsvorschläge
Junge Mitarbeiter mehr motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Alles Helfen sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Man muss selten länger arbeiten und Feierabdend ist immer rechtzeitig!
Karriere/Weiterbildung
Wer will der darf !
Gehalt/Benefits
Lohn nach GAV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top !
Kollegenzusammenhalt
Alles helfen sich gegenseitig und Unterstützung ist auch vom Kader vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Älteren Kollegen wird immer Behutsam umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Sehr Respektvoll und Anständig.
Arbeitsbedingungen
So wie es auf der Baustelle halt ist.
Ziele werden immer realistisch bewertet und umgesetzt.
Kommunikation
Gute Wortübertragung vom Kader bis zum Lernenden.
Gleichberechtigung
Respektvoller Umgang ist ein muss und wird zu 100% eingehalten.
Interessante Aufgaben
Gute Abwechslung keine 0815 Arbeiten.
War fast 10 Jahre im Betrieb.
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Die Wahrheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Motivation mehr vorhanden bei den meisten Mitarbeitern und der Firma ist es auch egal sie wollen nur Geld
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Ich bin überhaupt nicht stolz darauf empfehle es auch gar nicht weiter denn die Firma gibt vor etwas zu sein die es gar nicht ist und gibt leere versprechungen
Work-Life-Balance
Sehr mangelnd kommt auf den Mitarbeiter drauf an gutes Verhältniss zu Kader besser im Job
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur möglich wenn gutes Verhältniss zu Kader und verpflichtungen weiterhin in der Firma zu arbeiten
Gehalt/Benefits
Mindestlöhne nicht immer pünktlich je nach lust und laube diverse abzüge die eigentlich nicht vorhanden sein dürften lohnkürzungen ohne grund
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern ein gutes Verhältniss
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt von den Kollegen da sie die Erfahrungen aufweisen die meist das Kader nicht aufweisen kann
Vorgesetztenverhalten
Interessieren sich nicht für Mitarbeiter
Interesse nur am Geld
Arbeitsbedingungen
Instandhaltung der Geräte und die sicherheit der Mitarbeiter ist nicht gewährleistet.
Kommunikation
Sehr schlecht selbst im Büro in einem Raum funktioniert die Komunikation nicht man weiss nicht mal was alles zu tun ist auf der Baustelle
Gleichberechtigung
Je besser der Kontakt zu Kader je eher steigt man also gar nicht gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist nicht selbst einteilbar vorallem die Zeit nicht
Man wird als festangestellter nach Hause verbannt weil zu wenig arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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