Nahrin 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders geschätzt habe ich den respektvollen Umgang und die Ausbildung durch den Verkaufsleiter sowie das Produkt an sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Arbeitsatmosphäre

Ich war im Aussendienst oft alleine unterwegs. Das habe ich aber so erwartet und empfinde es nicht als negativ. Der Verkaufsleiter hat mich stets gut behandelt, und ich konnte sehr viel von ihm lernen.

Work-Life-Balance

Man verkauft dir, dass du als Aussendienstmitarbeiter viel Freiheit hast, aber der Druck von oben zwingt dich dazu, dich zu Tode zu arbeiten, auch wenn du schon zu Hause angekommen bist (Wochenende inkl.). Täglich 10 bis 11 Stunden gearbeitet, und trotzdem war es unmöglich, die Verkaufsziele (etwa 1'000 CHF pro Tag) zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Verkaufsleiter war immer für mich da und hat mir gut geholfen und mich gut geschult.

Kommunikation

E-Mails, Meetings und Anrufe des Verkaufsleiters

Gehalt/Benefits

Sie garantieren ein festes Gehalt für 12 Monate, ab dem zweiten Jahr gilt: Je mehr Sie verkaufen, desto mehr verdienen Sie. Hier arbeitet man auf Provisionsbasis, und natürlich ist das nicht genug. Das Produkt ist gut, aber überteuert. Die meisten Kunden kaufen alle zwei Monate ein oder zwei Produkte. Mit diesen Bestellungen kann man nicht einmal die Rechnungen bezahlen. Das 13. Monatslohn wird nicht gezahlt. Das Firmenauto bezahlt man selbst, es kostet etwa 700 CHF im Monat, und dazu muss man noch das Benzin bezahlen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

cada dia es diferente, no te aburres, garantizado.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist ein familiärer Betrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein Auto in der Sonne parkieren.....

Verbesserungsvorschläge

Für mich passt es so wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe einen tollen Job und kann mich gut entfalten

Image

gut verankert in der Region.

Work-Life-Balance

finde ich gut

Karriere/Weiterbildung

Darf Weiterbildung machen, daher wird in mich investiert

Gehalt/Benefits

ist gut, könnte aber immer mehr sein....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schauen darauf. Wir produzieren Co2 neutral :-)

Kollegenzusammenhalt

sehr gut! Es gibt immer wieder Events, wo ich teilnehmen kann

Umgang mit älteren Kollegen

passt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ist immer für mich da, wenn ich ihn brauche

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tisch, gratis Znüni und vieles mehr. Einfach vorbildlich

Kommunikation

Unternehmen kommuniziert gut und schnell

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles konnte nichts gutes finden

Verbesserungsvorschläge

Lohn Fixum
Weniger Druck
Samstags frei
Keine Meeting am Abend

Arbeitsatmosphäre

Keine vorhanden man ist alleine

Image

Mässig gut aber sehr teuer

Work-Life-Balance

Arbeiten auch Samstags und Mettings bis 2000 Uhr

Kollegenzusammenhalt

Keine man ist Einzelkämpfer auf der ganzen Linie

Umgang mit älteren Kollegen

Kann gut sein weiss es nicht

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Schlecht Lohn nur aus Verkauf kein Fixum Autoleasing , Benzin und Kleider selber bezahlen
Lohn erst am 5. von Folgemonat
Kein 13.Monatslohn

Kommunikation

Aktionen wo super sind- Lachhaft

Gehalt/Benefits

Mies

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produktqualität
Organisation
Visual marketing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auslagern von Risiken auf Mittarbeiter
Auslagern von Kosten auf Mittarbeiter

Umsatzabhängiges Einkommen ohne Fixum ist nicht mehr zeitgemäss

Transparenz

Verdrehen und verbiegen von Tatsachen

Gängige arbeitsnormen und Arbeitszeiten werden via buchähnlichem Arbeitsvertrag ausgehebelt

Wichtig : Meine Erfahrungen beziehen sich nur auf den sog. Aussendienst
Mittarbeiter im Büro und in der Produktion sind meines wissens sehr zufrieden mit der Firma ....

Verbesserungsvorschläge

Angemessenes Fixeinkommen

Weniger beschaffungsauslagen für den Aussendienst

Einsatzzeiten überdenken

Ehrlichkeit und transparenz

Mehr Sein weniger Schein

Arbeitsatmosphäre

Man ist auf sich gestellt und unter Druck

Image

Aus sicht der Kunden zu recht Gut da die Produkte gut und die Auswahl gross sind.

Mitarbeiter werden immer gesucht und das hat Gründe von 5 Mittarbeiter/innen
Die mit mir angefangen haben war ich Nummer 4 die "gegangen" wurde binnen 1. Jahr

Bei anmeldung RAV gabs nur ein wissendes lächeln.

narin verkäufer/innen werden als aufdringlich wahrgenommen es ist von hedonismus die Rede (so ist der Job)

Work-Life-Balance

Lange Arbeitstage / Scheinselbständigkeit/ Arbeit an Wochenenden/Feiertagen auf Märkten und Messen ohne kompensation... man hat kein gesichertes Gehalt desshalb wird sugeriert das man so mehr Tage zur verfügung hat um Umsatz zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt möglichkeiten wenn man ins System passt.

Gehalt/Benefits

Es gibt Möglichkeiten gut zu verdinen..
sagen langjährige Mittarbeiter und Vorgesetzte.

Sicher gut für junge Leute die einen besseren Lohn Möchten da Umsatz abhängig. Wenn man mit den Bedinngungen klar kommt.

für junge Familien eher ungeignet.

Es wird an den sozialleistungen herumgeschraubt um sog. Spesen zu generieren soll steuervergünstigungen bringen. Am ende der Story fehlt dir das Geld irgenwann irgendwo

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich Gute Leute
leider kein Team sondern eine schiksalsgemeinschaft

Im "Aussendienst" alles Einzelkämpfer ein scheinteamgeist ausgelegt auf Leistung

Umgang mit älteren Kollegen

Umsatz abhängiges Salär ohne Fixlohn jeder kann sein Glück versuchen...

Vorgesetztenverhalten

höflich / beruhigend/ versuchen einem stehts alles als Chace zu verkaufen und die Firmenpolitik schön zu reden. Wenn du dir selbst nicht genug Druck machst dann wird geholfen...

Arbeitsbedingungen

Lange arbeitszeiten die damit beginnen um 8Uhr früh Leute aus dem Haus zu Klingeln

Ein Dienstfahrzeug das vom Mittarbeiter selbst bezahlt werden muss leasing /benzin

Arbeitsutensilien sind z.T vom Mittarbeiter selber zu beschaffen und zu finanzieren

Sitzungen und Weiterbildungen am Abend in Sarnen ist natürlich Standortabhängig

Kommunikation

Tagesaktuell viel Eigenwerbung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Door to Door! du musst verkaufen!!
Produkte in guter qualität rund ums Kochen. aber auch Nahrungsergänzungsmittel die mühsam vermittelt werden müssen und unverhältnissmäsig teuer sind. Leuten dinge aufschwatzen die nicht messbar sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und Hilfsbereitschafft. Ich finde auch das man als Mitarbeiter die Produkte zum halben Preis beziehen kann sehr fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts.
Es gibt Punkte wo man sich sicher verbessern kann aber schlecht ist nichts.
Den es wird alles von Anfang sehr Offen kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Lohnsystem. Autos sollen von der Firma gestellt werden. Auch ein 13. Gehalt finde ich als angemessen.

Arbeitsatmosphäre

Gut, ,man arbeitet im Außendienst zwar alleine jedoch wenn man Fragen oder oder sonstige dinge bespricht sind alle sehr nett und zuvorkommend.

Image

Gut, auch die Kunden reden sehr gut über Nahrin. Auch ich kann sagen das die Produkte super sind von Nahrin. Das einzige wo man hin und wieder hört sind die Preise.

Work-Life-Balance

Eigentlich gut, jedoch muss man doch viel zeit und Fleiß am Anfang investieren um ein gutes Gehalt zu bekommen. Und man hat ständigen Druck, aber das wird einem Offen bereits beim Vorstellungsgespräch gesagt.

Gehalt/Benefits

Wie bereits oben erwähnt, kein Grundlohn und Auto zahlt man selber nach einem Jahr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schwer zu beurteilen als Außendienstmitarbeiter, jedoch kann man sicher sagen E-Autos wären Umweltfreundlicher.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war Herr Gilgen.
Herr Gilgen war super, er hat mir immer geholfen, hat super viel Verständnis und war immer Freundlich. Man merkte einfach sein Ziel war es dich zu fördern und das Ihm das auch viel Freude bereitete.

Arbeitsbedingungen

Ich finde man könnte sich da auf jeden fall verbessern. Weil das Auto muss man nach einem Jahr selber bezahlen und auch hat man nach einem Jahr gar kein Grundlohn mehr.
Aber man muss sagen es ist keine Überraschung denn Sie erwähnen alles im Vorstellungsgespräch, und das auch nicht nur beiläufig sondern bewusst und es wird mehrmals erwähnt damit es sicher klar ist.

Kommunikation

Top, Termine werden immer eingehalten oder frühzeitig abgesagt.
Man wird über alles informiert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich denke das ist Geschmackssache. Für mich habe ich gesagt ist es nichts was mir auf Dauer spaß machen würde. Jedoch muss man sagen das man jeden Tag viele Interessante Menschen kennenlernt die viel zu erzählen haben. Auch hat man immer wieder Stände die ein wenig Abwechslung bringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich Erfolg habe, bin ich selbständig unterwegs

Verbesserungsvorschläge

Zurzeit bin ich zufrieden, habe keine Vorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bin unterwegs bei meinen Kunden und kann diese zu Hause besuchen, super!

Image

Aussendienst

Work-Life-Balance

Kann ich einteilen, wenn ich mein Tages-soll ereicht haben, kann ich auch mal früher Feierabend machen. Ich bin für den Erfolg alleine Verantwortlich. Wenn ich länger arbeite, kann ich mehr verdienen:-)

Karriere/Weiterbildung

interne Kurse gibt es

Gehalt/Benefits

Ist super, wenn ich bei den Kunden gut ankomme. Liegt also bei mir

Kollegenzusammenhalt

Spielt in diesem Job keine Rolle, ich bin alleine unterwegs zu den Kunden

Vorgesetztenverhalten

Kennen den Job gut und geben mir wertvolle Tipps

Arbeitsbedingungen

Ich bin in meinem Reisegebiet mit Geschäftsfahrzeug unterwegs. Das passt sehr gut

Kommunikation

Wenn ich Fragen haben, kann ich immer mein Coach telefonisch erreichen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde ist aders. Was spannend ist. Neben Produkte zum Kochen, kann ich auch Nahrungsergänzung verkaufen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Nichts

Image

Kein gutes Image

Work-Life-Balance

Nichts

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Mehr als schlecht

Kommunikation

Nichts

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nichts

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte die die Firma herstellt!
Den sehr grosszügigen Mitarbeiterrabatt auf diese.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Fokus auf kurzfristigen Umsatz anstatt auf langfristigen Kunden Aufbau. Kein Vernünftiger Unternehmer würde lieber heute 60 Fraken und morgen 60 Franken anstatt heute 0 und morgen 400 Franken wollen. (überspitzt dargestellt) Ausser Nahrin. Warum auch immer.

Verbesserungsvorschläge

Langfristiger denken

Arbeitsatmosphäre

Situationsabhängig. Es wird eine lachende Maske aufgesetzt

Image

Aus Kundensicht zurecht gut bezogen auf die Produkte

Als Arbeitnehmer bezogen auf den Arbeitgeber nicht.

Work-Life-Balance

Ich kann nur für die Stelle im Aussendienst sprechen aber hier muss man die Arbeit leben. Ein Tag geht auch schnell mal bis 19:00 und arbeiten an Samstagen oder Sonntagen kann vorkommen( Märkte etc)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier legt Nahrin hohen wert darauf, das sieht und spürt man. Nur leider keine Bio Produkte deswegen 4/5

Kollegenzusammenhalt

Es wird so getan als ob.

Vorgesetztenverhalten

Rechthaberisch, es wird immer wieder mit Freiheit geworben man wird aber streng überwacht und es wird einem genau auf die Finger geschaut. Wenn die Methodik nicht genau so ist wie vorgegeben dann ist sie falsch ungeachtet dessen ob sie auch zum gleichen oder sogar besseren Resultat führen würde.

Arbeitsbedingungen

Man lebt für den Job, Der Umsatz der den Lohn bestimmt ist auch sehr stark von nicht beeinflussbaren Faktoren abhängig. Die Vorgesetzten behaupten zwar das Gegenteil und begünden dies dann mmer mit "Erfahrung" konkret darauf eingegangen wird aber nie. Warscheinlich weil man ganz genau weiss dass es so ist.

Kommunikation

Kommunikation ist etwas vom wenigen was wirklich gut läuft in alle Richtungen.

Gehalt/Benefits

Aufwand in keinem Verhältnis zum Ertrag auch wenn einem gerne etwas anders glauben gemacht wird, Nicht beeinflussbare Faktoren zu gross. Nur 75% Des Einkommens wird auch in die Pensionskasse eingezahlt, man hat zwar auch weniger Steuerbares einkommen weil die anderen 25% als Spesen ausgewiesen werden aber jeder Mensch der ein wenig rechnen kann, merkt dass das zwar gut aussieht aber unter dem Strich negativ ist.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firma, Atmosphäre, Umgang und meine Arbeitskollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr, sehr gut. Auch Teamübergreifend immer anständig und auf Augenhöhe

Image

Weiter so, TOP!!

Work-Life-Balance

Gestaltungsfreiraum gegeben und wird aktiv verfolgt.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Tip Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wichtiges Thema und wird aktiv thematisiert.

Kollegenzusammenhalt

Mann / frau steht für einander ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind doch alle ''Junggebliebene''

Vorgesetztenverhalten

Fair, ehrlich und kompetent

Arbeitsbedingungen

Modern mit vielen Benefits

Kommunikation

Klar strukturiert und verständlich.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mehr geht nicht! Passt für mich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super kollegiales Verhalten (per Du).
Sehr menschlich, total gute Schulungen, tolle Verkaufsleiter und geniale Produkte. Wahnsinnig tolle Konferenzen - echt hohe Schule.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ganz viel positive Energie und gut gelaunte Mitarbeiter. Man wurde immer sehr freundlich von allen begrüsst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Durfte positive Erfahrungen machen. Gegenseitiges Vertrauen und Motivation.

Vorgesetztenverhalten

Ich durfte mehrere tolle Erfahrungen machen. Mein Verkaufsleiter wird mir fehlen.

Gehalt/Benefits

Du kannst viel erreichen, aber es liegt an Dir. Fixum 1 Jahr.

Gleichberechtigung